Pre Test Peserta Pelatihan Pengelolaan Kinerja PMM Kec. Padas
Authored by Eko Purnomo
Other
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
1. Peraturan Dirjen Guru dan Tenaga Kependiidkan Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023 Tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru Dan Kepala Sekolah merupakan ….
acuan teknis mengenai perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja, dan penilaian kinerja, dan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja bagi guru dan tenaga kependidikan ASN dan non-ASN pada satuan pendidikan.
acuan teknis mengenai perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja, dan penilaian kinerja, dan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja bagi guru dan kepala sekolah ASN pada satuan pendidikan.
acuan teknis mengenai perencanaan kinerja, mantauan, dan pembinaan kinerja, dan penilaian kinerja, dan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja bagi guru dan tenaga kependidikan ASN dan non-ASN pada satuan pendidikan.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
2. Dalam Perdirjen GTK Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023, Sasaran Kinerja Pegawai adalah ….
ekspektasi kinerja atau harapan hasil kerja dan perilaku kerja yang akan dicapai oleh guru dan kepala sekolah setiap tahun.
ekspektasi kinerja atau harapan hasil kerja yang akan dicapai oleh guru dan kepala sekolah selama tugas jabatannya.
ekspektasi kinerja atau harapan hasil kerja dan perilaku kerja yang akan dicapai oleh guru dan kepala sekolah yang disepakati pejabat penilai kinerja dalam kurun waktu tertentu.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
3. Masa penyusunan rencana SKP dilakukan …
mulai awal Januari s.d. 31 Januari 2024 untuk satu semester
mulai awal Januari s.d. 31 Januari untuk satu tahun berkenaan
secara periodik bulanan, triwulan, dan awal semester
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
4. Sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, guru atau kepala sekolah memperoleh angka kredit atas prestasi kerjanya.
Angka kredit diperoleh berdasarkan penilaian pelaksanaan butir kegiatan jabatan fungsional guru yang terdiri atas unsur utama, diklat, dan unsur penunjang.
Angka kredit diperoleh dari akumulasi penilaian tugas utama dan penunjang dikalikan dengan koefisien angka kredit sesuai jenjangnya.
Angka kredit diperoleh berdasarkan konversi predikat penilaian kinerja dikalikan dengan koefisien angka kredit sesuai jenjangnya.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
5. Pengembangan kompetensi adalah salah satu RHK untuk meningkatkan kinerja satuan pendidikan dan/atau peningkatan karier guru yang disepakati bersama kepala sekolah. Kegiatan pengembangan kompetensi memiliki poin yang ditentukan berdasarkan ….
peran sebagai kontributor dan peserta, program prioritas, dan komunitas belajar.
jenis pelatihan atau non-pelatihan dan peranannya
kategori pengembangan kompetensi dan peranannya
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
6. Dalam merencanakan praktik pembelajaran, guru wajib memilih 1 dari 8 indikator yang direkomendasikan rapor pendidikan. Salah satu indikator tersebut adalah .... ...
peningkatan praktik manajemen kelas yang berfokus pada penerapan disiplin positif
peningkatan praktik kinerja yang berfokus pada pembimbingan peningkatan kualitas praktik pembelajaran
peningkatan praktik kinerja yang berfokus pada aktivasi kegiatan komunitas belajar
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
7. Sama halnya dengan guru, dalam merencanakan praktik kinerjanya, kepala sekolah wajib memilih 1 dari 8 indikator kepemimpinan pembelajaran. Salah satu indikator itu adalah ....
peningkatan praktik dukungan psikologis yang berfokus pada umpan balik konstruktif
peningkatan praktik kinerja yang berfokus pada komunikasi visi dan misi satuan pendidikan
peningkatan praktik dukungan psikologis yang berfokus pada ekspektasi peserta didik
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
