XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

Xuất khẩu lao động là gì?

• Là hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

• Là hoạt động đưa người lao động đi du lịch ở nước ngoài.

• Là hoạt động đưa người lao động đi học tập ở nước ngoài.

• Là hoạt động đưa người lao động đi định cư ở nước ngoài.

Đối tượng nào được phép đi xuất khẩu lao động?

• Người lao động đủ 18 tuổi, có sức khỏe tốt, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động nước ngoài.

• Người lao động đủ 16 tuổi, có sức khỏe tốt, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động nước ngoài.

• Người lao động đủ 20 tuổi, có sức khỏe tốt, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động nước ngoài.

• Người lao động đủ 20 tuổi, có sức khỏe tốt, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động nước ngoài.

Thủ tục để đi xuất khẩu lao động bao gồm:

• Đăng ký với công ty xuất khẩu lao động.

• Ký hợp đồng lao động với công ty xuất khẩu lao động.

• Xin giấy phép xuất khẩu lao động.

• Tất cả các ý trên.

Quyền lợi của người lao động khi đi xuất khẩu lao động bao gồm:

• Được hưởng mức lương theo hợp đồng lao động.

• Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

• Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ.

• Tất cả các ý trên.

Nghĩa vụ của người lao động khi đi xuất khẩu lao động bao gồm:

• Tuân thủ nội quy, quy định của công ty xuất khẩu lao động và nước sở tại.

• Làm việc đúng với hợp đồng lao động.

• Nộp thuế theo quy định của pháp luật.

• Tất cả các ý trên.

Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu ở những thị trường lao động nào?

• Rumani, Singapore, Úc, Đài Loan

• Mỹ, Ba Lan, Nhật Bản, Thái Lan

• Trung Quốc, Canada, Hungary, Hàn Quốc

• Anh, Pháp, Campuchia, Ý

Thị trường nào đứng đầu xuất khẩu lao động của Việt Nam?

• Đài Loan

• Trung Quốc

• Nhật Bản

• Ba Lan

Để đua suất khẩu lao động là một chương trình lớn, nước ta cần đổi mới (a)   người lao động có tay nghề cao, có tác phong công nghiệp

Việc xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản là việc làm thực hiện mục tiêu nào về chính sách giải quyết việc làm?

• Đẩy mạnh xuất khẩu lao động

• Thúc đẩy phát triển sản xuất và dịch vụ

• Khuyến khích làm giàu theo pháp luật

• Sử dụng hiệu quả nguồn vốn

Phát biểu nào sau đây không đúng về nguồn lao động Việt Nam?

• Mỗi năm tăng thêm hơn 1 triệu người.

• Chuyển biến cơ cấu theo ngành rất nhanh.

• Người lao động cần cù, sáng tạo.

• Chất lượng lao động ngày càng cao.