Solución de conflictos

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Solución de conflictos

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Professional Development

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11 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qué es un conflicto ?

Los conflictos son situaciones en las que dos o más personas entran en oposición

Los conflictos son situaciones en las que dos o más personas entran en compartir su felicidad

Los conflictos son situaciones en las que dos o más personas entran en contar historias

Todas las respuestas son correctas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La negociación tiene lo siguiente, excepto:

Reglas precisas

Un ganador

Alternativas

Acuerdos sensatos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el primer paso del proceso de la negociación?

Evitar ofensas

Centrar la atención en lo que originó el conflicto.

Basar las conversaciones en hechos.

Identificar las causas y contexto.

Todas las anteriores son correctas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una característica de la mediación?

Trabajo colaborativo

Toma de acuerdos

Voluntaria

Todas las anteriores son incorrectas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Al final de la mediación, los implicados___:

Analizan la información

Obtienen acuerdos

Comunican sus inquietudes

Todas las anteriores son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué puede hacer el personal docente para facilitar el proceso de resolución de conflictos?

Poner en práctica las habilidades, estrategias, analíticas y contarles historias a los estudiantes

Poner en práctica las habilidades comunicativas, analíticas y agresión verbal, física o ambos

Poner en práctica las habilidades comunicativas, analíticas y mejorar acuerdos

Poner en práctica las habilidades comunicativas, analíticas, orientadoras y la motivación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Que puede hacer la familia?

Realizar una alianza con la escuela con valores

Realizar una alianza con la escuela con conflictos

Realizar una alianza con la escuela con no tener responsabilidad

Todas las anteriores son incorrectas

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