Search Header Logo

Функция ценностного воздействия в управлении

Authored by Alexander Petrov

Other

University

Used 1+ times

Функция ценностного воздействия в управлении
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какие методы можно использовать для эффективного ценностного воздействия на сотрудников?

Обучение и развитие персонала

Проведение мотивационных брифингов

Введение строгих штрафных санкций

Использование психологических тестов

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какие преимущества может принести правильное ценностное воздействие в организации?

Улучшение внутренней коммуникации

Снижение конкурентоспособности компании

Повышение уровня стресса среди сотрудников

Повышение лояльности сотрудников и клиентов

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что представляет собой функция ценностного воздействия в управлении?

Установление целей и задач

Стимулирование сотрудников к достижению целей компании

Формирование поддержки корпоративной культуры

Оценка результатов деятельности

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какие средства можно использовать для осуществления функции ценностного воздействия?

Внутренние коммуникации

Обучение и развитие сотрудников

Проведение корпоративных мероприятий

Всё вышеперечисленное

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какие преимущества может принести эффективное ценностное управление?

Улучшение мотивации сотрудников

Снижение текучести кадров

Повышение уровня удовлетворенности клиентов

Всё вышеперечисленное

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какие из перечисленных инструментов могут служить для ценностного воздействия в управлении?

Миссия и ценности компании

Система вознаграждения и стимулирования

Обучающие программы и тренинги

Все вышеперечисленные

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какое значение имеет ценностное воздействие при формировании команды?

Влияет на эффективность работы команды

Не важно, главное профессиональные навыки

Не имеет существенного значения

Важно для внешнего имиджа компании

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?