Quiz sur la Gestion et l'Animation des Réunions

Quel est l'un des objectifs de la gestion et de l'animation d'une réunion ?

• Réduire la durée de la réunion

• Motiver les salariés

• Stresser les participants

• Ignorer les règles de fonctionnement

Que doit faire le manager avant une réunion pour la préparer efficacement ?

• Ne pas déterminer le lieu et l'heure

• Définir l'objectif de la réunion

• Choisir les participants au hasard

• Ne pas convoquer les participants

Quelle étape est importante lors du déroulement d'une réunion pour favoriser les échanges ?

• Remercier les participants

• Conclure sur les points à retenir

• Donner un temps suffisant pour exposer les faits

• Réguler les tensions

Quel outil peut être utilisé pour rendre une réunion plus dynamique ?

• Logiciel de visioconférence

• Dossier support, rapport

• Tableurs numériques

• Questionnaire papier à remplir

Quel logiciel peut être utilisé pour une présentation lors d'une réunion ?

• Google Spreadsheet

• Microsoft Teams

• PowerPoint

• Skype Entreprise

Quel est l'un des objectifs de l'utilisation d'outils numériques lors d'une réunion ?

• Stimuler les participants

• Ne pas interagir avec des participants à distance

• Ne pas visualiser facilement des informations

• Rendre la réunion plus statique

Que doit faire le manager à la fin d'une réunion pour recueillir des avis ?

• Inviter les participants à donner leur avis

• Conclure sur les points à retenir

• Remercier les participants

• Ne pas inviter les participants à donner leur avis

Quel est l'un des avantages des réunions d'équipes pour les salariés ?

• Ne pas informer sur des informations importantes

• Diminuer la motivation des salariés

• Favoriser la motivation des salariés

• Ne pas faire des points projets

Quel est l'un des éléments à déterminer avant une réunion ?

• Le lieu de la réunion

• La durée de la réunion

• L'objectif de la réunion

• Le nombre de participants

Quel est l'un des rôles du manager lors du déroulement d'une réunion ?

• Ne pas annoncer l'objectif de la réunion

• Reformuler les points importants à retenir

• Ne pas réguler les tensions

• Ne pas accueillir les participants