Search Header Logo

Arbetsdag Quiz

Authored by Saikkula _

Other

9th Grade

Arbetsdag Quiz
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hur länge är en vanlig arbetsdag i Sverige?

12 timmar

8 timmar

10 timmar

6 timmar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vad är skillnaden mellan heltids- och deltidsarbete när det gäller arbetsdagens längd?

Heltidsarbete innebär en hel arbetsvecka medan deltidsarbete innebär färre timmar än en hel arbetsvecka.

Deltidsarbete innebär fler arbetstimmar än heltidsarbete.

Heltidsarbete innebär att man arbetar enbart på helger medan deltidsarbete innebär vardagar.

Heltidsarbete innebär en kortare arbetsdag än deltidsarbete.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vilka faktorer kan påverka längden på en arbetsdag?

Arbetsbelastning, flexibilitet i schemat, arbetsmiljö, individuella preferenser och lagstadgade regler

Väderförhållanden, trafikförhållanden, politiska beslut

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vad innebär begreppet arbetsuppgifter?

Arbetsuppgifter är de personer som man arbetar tillsammans med.

Arbetsuppgifter är de kläder man bär på jobbet.

Arbetsuppgifter är de platser där man vilar under arbetsdagen.

Arbetsuppgifter är de specifika aktiviteter eller uppgifter som en individ förväntas utföra inom ramen för sitt arbete.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kan arbetsuppgifter variera beroende på typ av yrke?

Yes

No

Sometimes

Maybe

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hur kan arbetsuppgifter fördelas mellan olika anställda på en arbetsplats?

Genom att ignorera arbetsbeskrivningar och ansvarsområden och låta varje anställd välja sina uppgifter

Genom att inte utvärdera eller justera arbetsuppgifterna alls

Genom att identifiera kompetenser och intressen hos varje individ, skapa tydliga arbetsbeskrivningar och ansvarsområden, samt regelbundet utvärdera och justera fördelningen.

Genom att slumpmässigt tilldela arbetsuppgifter utan hänsyn till individernas kompetenser

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vad är viktigt att tänka på när man delegerar arbetsuppgifter till andra?

Brist på stöd och feedback

Otydlig kommunikation

Fel kompetens

Tydlig kommunikation, rätt kompetens, stöd och feedback, uppföljning

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?