Quiz sobre Objetivos Anuales y Bonos

El Bono está compuesto por 2 partes, una parte por el cumplimiento de Objetivos de la empresa, y otra parte por el Cumplimiento de Objetivos de su cargo. ¿Qué porcentaje de El Bono depende del cumplimiento de los Objetivos de La Empresa?

• 75%

• 50%

• 25%

• 100%

¿Como se llama la iniciativa que habla de Los Objetivos Anuales de la Empresa?

• Rally de Estrellas

• El Bono

• Hall of fame

• los Objetivos SMART

¿Cómo se divide el BONO en partes para conseguirlo?

• Por cumplimiento de objetivos y asistencia a reuniones

• Por evaluación de desempeño y asistencia a eventos

• Por antigüedad en la empresa y logros personales

• Por cumplimiento de objetivos anuales de la empresa y evaluación de cada colaborador

¿Con qué Iniciativa puedo demostrar al final del año que he conseguido gran parte del "QUÉ"?

• Con el Rally de Estrellas

• Demostrando la utilización de Teams

• Con las reuniones SIGO

• Con el Hall of Fame

¿Cuál es el valor máximo de puntos que se pueden obtener en el Rally de Estrellas?

• 120 puntos

• 75 puntos

• 50 puntos

• 100 puntos

¿Qué rango de calificación debo obtener al final del año en el Rally de Estrellas para ser AZUL 3 en el 'QUÉ'?

• 50-100

• 80-100

• 90-100

• 75-100

¿Qué aspecto NO se toma en cuenta para medir el 'CÓMO' en la evaluación de cada colaborador?

• Participación en eventos de la empresa

• Participación en Futura Project

• Cumplimiento de Planes de Acción

• Trabajo en equipo y comunicación efectiva

¿Cuál es el porcentaje máximo del BONO que se otorga según la evaluación del 'QUÉ' y el 'CÓMO'?

• 120%

• 25%

• 100%

• 75%

¿Por cual de estos motivos ud tendría Más posibilidad de obtener una calificación de 1 en el 'CÓMO'?

• Bajo en: Calidad y seguimiento de Planes de Acción

• Alto en: cumplimiento de objetivos

• Alto en: Calidad y seguimiento de Planes de Acción

• Bajo en: cumplimiento de objetivos

¿En qué se diferencian el 'QUÉ' y el 'CÓMO'?

Marcar 2 respuestas correctas

• El 'QUÉ' depende de la empresa y el 'CÓMO' depende de mí

• El 'QUÉ' es más difícil y el 'CÓMO' es más fácil

• El 'QUÉ' es objetivo y el 'CÓMO' es subjetivo

• El 'QUÉ' es según los objetivos cumplidos y el 'CÓMO' es la manera como actué durante al año