Quiz Akhir CHRP - Compensation and Benefit

Apa yang membedakan antara wages dan salary

• Tidak ada jawaban yang benar
• salary adalah imbalan harian untuk pekerja kasar sedangkan wages adalah imbalan dengan interval mingguan/bulanan/tahunan untuk non pekerja kasar
• Tidak ada perbedaan terkait dengan keduanya
• wages adalah imbalan harian untuk pekerja kasar sedangkan salary adalah imbalan dengan interval mingguan/bulanan/tahunan untuk non pekerja kasar

Dibawah ini yang merupakan faktor yang mempengaruhi kompensasi perusahaan adalah?

• Biz objective, Market trend, equity
• market downtrend, biz objective, compliance aspect
• biz objective, market trend, equality
• biz objective, legal aspect, equality

Berikut ini yang bukan merupakan bagian dari annual guaranted cash adalah

• Base salary
• Jamsostek
• THR
• Attendance allowance

Berikut ini yang merupakan bagian dari konsep 3P adalah?

• person
• position
• performance
• Place

Keadaan apa yang menyebabkan sebuah kota/kabupaten menggunakan UMP sebagai nilai upah karyawannya?

• Nilai UMP lebih kecil daripada nilai UMK
• Nilai UMK lebih kecil daripada nilai UMP
• Kota/kabupaten tersebut tidak menentukan nilai UMK
• Kebijakan pengupahan dikembalikan ke perusahaan masing-masing

Dibawah ini yang merupakan definisi dari kompensasi adalah?

• Pemberian perusahaan atas dasar kebijaksanaan perusahaan kepada karyawannya
• Imbalan yang diberikan oleh perusahaan atas pengganti atas pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja
• Pemberian perusahaan semata-mata untuk menunjang kesejahteraan karyawan
• Imbalan yang diberikan perusahaan atas dasar kebaikan perusahaan demi menunjang gaya hidup karyawan

Dibawah ini yang merupakan definisi dari benefit adalah?

• Pemberian perusahaan selain gaji kepada karyawan guna menunjang kesejahteraan karyawan
• Imbalan yang diberikan oleh perusahaan atas pengganti pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja
• Memiliki kesamaan definisi dengan kompensasi
• Tidak ada jawaban yang benar

Dibawah ini yang bukan merupakan tujuan dari remuneration management adalah

• Equity/Fairness
• Attract best talent
• Tidak ada jawaban yang benar
• Consistent budget planning

Manakah dibawah ini yang benar terkait dengan komponen upah menurut Kepmen Tenaga Kerja dan Transmigrasi no 102 tahun 2004

• Gaji pokok dihitung dari 75% dari 75/100 bagian dari upah keseluruhan
• Gaji pokok dihitung dari 75% upah keseluruhan
• Tunjangan tidak tetap dihitung dari 25% dari 75/100 bagian dari upah keseluruhan
• Gaji pokok dihitung 50% dari upah keseluruhan

Dalam pph21, seorang wanita bisa masuk kode … dengan tarif PTKP …

• TK/0; 4,5 juta/bulan
• TK/1; 58,5 juta/tahun
• TK/1; 4,875 juta/bulan
• Semua jawaban benar