Медициналық топта тиімді қарым-қатынас орнатудың стратегиялары м

Топ мүшелігінің белгілеріне қарай медициналық бригадада топтардың қандай түрлерін ажыратуға болады?

• Кәсіби топтар

• Функционалдық топтар

• Ақпараттық топтар

• Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.

Денсаулық сақтау ұжымындағы тиімді қарым-қатынас үшін қандай дағдылар негізгі болып табылады?

• Белсенді тыңдау дағдылары

• Эмпатия дағдылары

• Дау-жанжалды басқару дағдылары

• Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.

Төмендегі принциптердің қайсысы медициналық ұжымдағы қақтығыссыз өзара әрекеттестіктің кілті болып табылады?

• Өзгелердің пікірін құрметтеу принципі

• Кері байланысқа ашықтық принципі

• Бәсеке принципі

• Келіспеушілікті елемеу принципі

Медициналық ұжымда қайшылықтардың пайда болуына қандай факторлар ықпал етуі мүмкін?

• Көзқарастар мен құндылықтардағы айырмашылықтар

• Ресурстардың шектеулілігі

• Қарым-қатынастың болмауы

• Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.

Медициналық бригадада қайшылықтарды шешудің қандай әдістері тиімді болуы мүмкін?

• Ашық диалог және проблемаларды талқылау

• ымыраға келу

• бейтарап тараптың көмегіне жүгіну

• үшінші тарап медиаторының басшылығымен келіссөздер

Төмендегі факторлардың қайсысы әдетте медициналық бригадаға топтық мүшелік белгісі болып табылады?

• Ортақ мақсаттар мен құндылықтар

• Әртүрлі мамандықтар

• Тұлғалардың әртүрлілігі

• Жеке жетістіктер

Жанжалдарды шешу кезінде денсаулық сақтау ұжымында тиімді қарым-қатынас жасауға қандай дағдылар көмектеседі?

• Эмоцияларды басқару дағдылары

• Дипломатиялық дағдылар

• Басымдықтарды орнату дағдылары

• Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.

Медициналық ұжымда қайшылықсыз өзара әрекеттесуге қандай принциптер ықпал етеді?

• Сыйластық принципі

• Ашықтық принципі,

• Тиімділік принципі

• Дербестік принципі

Медициналық ұжымда қайшылықтарды шешуге қандай факторлар ықпал ете алады?

• Эмпатия мен түсіністік

• Ашықтық пен шыншылдық

• Икемділік пен бейімділік

• Жоғарыда аталған барлық нұсқалар.

Ең жақсы нәтижеге жету үшін медициналық бригадада қайшылықтарды шешудің қандай әдістерін қолдану ұсынылады?

• ымыраға келу

• жоғарыдан көмек сұрау,

• проблемаларды бірлесіп талқылау және шешу жолдарын табу

• біржақты шешімдер қабылдау.