Đánh giá năng lực 3

Đánh giá năng lực 3

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tập huấn thay SGK HĐTN 3

Tập huấn thay SGK HĐTN 3

Professional Development

10 Qs

Quiz về Hoạch định trong Giáo dục Tư thục

Quiz về Hoạch định trong Giáo dục Tư thục

Professional Development

10 Qs

KHỞI ĐỘNG_TẬP HUẤN GVCN

KHỞI ĐỘNG_TẬP HUẤN GVCN

Professional Development

12 Qs

BẠN HIỂU BẠN NHỚ ...

BẠN HIỂU BẠN NHỚ ...

Professional Development

7 Qs

Học cách Học và Nuôi dưỡng Tư duy phát triển

Học cách Học và Nuôi dưỡng Tư duy phát triển

Professional Development

11 Qs

KẾ HOẠCH BÀI DẠY - THCS

KẾ HOẠCH BÀI DẠY - THCS

University - Professional Development

10 Qs

GCED UNESCO 2024 - RECAP DAY 3

GCED UNESCO 2024 - RECAP DAY 3

Professional Development

11 Qs

Đố vui "Tăng tốc thành công"

Đố vui "Tăng tốc thành công"

Professional Development

10 Qs

Đánh giá năng lực 3

Đánh giá năng lực 3

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Medium

Created by

Trang Nguyễn

Used 7+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mục đích của kiểm tra, đánh giá trong giáo dục là

đi đến những quyết định về phân loại học sinh.

xem xét để có những quyết định về điều chỉnh các mục tiêu dạy học.

có được những thông tin để đi đến những quyết định đúng đắn về bản thân.

thu thập thông tin làm cơ sở cho những quyết định về dạy học và giáo dục.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cho các nhận định sau:

(1). Là đánh giá vì sự tiến bộ của HS so với chính họ.

(2). Xác định việc đạt hay không đạt kiến thức, kĩ năng đã học.

(3). Nội dung đánh giá gắn với nội dung được học trong từng môn học cụ thể.

(4). Thực hiện ở mọi thời điểm của quá trình dạy học, chú trọng đánh giá trong khi học.

(5). Mức độ năng lực của HS càng cao khi số lượng câu hỏi, bài tập, nhiệm vụ đã hoàn thành càng nhiều.

(6). Đánh giá năng lực là đánh giá khả năng học sinh vận dụng các kiến thức, kĩ năng đã học vào giải quyết vấn đề thực tiễn của cuộc sống.

Số nhận định đúng về đánh giá năng lực là

1

2

3

6

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cho các nhận định sau:

A. Xác nhận kết quả học tập của học sinh để phân loại, đưa ra quyết định về việc lên lớp hay tốt nghiệp.

B. Thường thực hiện cuối quá trình học tập.

C. Sử dụng kết quả đánh giá để cải thiện việc học của chính học sinh.

D. Cung cấp thông tin học sinh nhằm cải thiện thành tích học tập.

E. Thường thực hiện trong quá trình học tập.

F. Giáo viên là trung tâm của quá trình đánh giá, học sinh không tham gia vào quá trình đánh giá.

Số nhận định đúng với quan điểm kiểm tra đánh giá vì học tập là

1

3

5

6

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhận định KHÔNG đúng về hình thức đánh giá thường xuyên là

diễn ra trong quá trình dạy học.

để so sánh các học sinh với nhau.

nhằm điều chỉnh, cải thiện hoạt động dạy học.

động viên, khuyến khích hoạt động học tập của học sinh.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Để phát hiện và ghi nhận sự tiến bộ của học sinh, giáo viên cần thực hiện hình thức đánh giá là

đánh giá định kì và cho điểm.

đánh giá thường xuyên và cho điểm.

đánh giá thường xuyên và nhận xét.

đánh giá định kì và nhận xét.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nguyên tắc nào sau đây được thực hiện khi kết quả học sinh X đạt được sau nhiều lần đánh giá vẫn ổn định, thống nhất?

Đảm bảo tính phát triển.

Đảm bảo độ tin cậy.

Đảm bảo tính linh hoạt.

Đảm bảo tính hệ thống.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhận định nào sau đây KHÔNG ĐÚNG về phương pháp quan sát trong đánh giá kết quả giáo dục ở trường phổ thông?

Khối lượng quan sát không được lớn và thường cần sự hỗ trợ của công nghệ thông tin.

Thu thập được thông tin kịp thời, nhanh chóng và thường dùng thang đo, bảng kiểm.

Chỉ thu được những biểu hiện trực tiếp, bề ngoài của đối tượng.

Đảm bảo khách quan và không phụ thuộc chủ quan của người chấm.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?