COMITE DE GENTE MAYO

¿CUAL ES META DE EQUIPOS AUTONOMOS QUE PASAN A F3 EN Q2?

• 2 DE ELABORACIÓN Y 1 DE ENVASADO

• 3 DE ENVASADO

• 3 DE ELABORACIÓN

• 3 DE INGENIERIA

¿Cuál es el principio que se está reconociendo en el mes de MAYO?

• Somos dueños y dueñas que pensamos en futuro

• Crecemos de la mano de nuestros clientes

• Creamos marcas que nuestros consumidores aman

• Nunca tomamos atajos

METODOLOGÍA 3R

• Retroalimentación

  Reconocimiento

  Recompensas

• Responsabilidad

  Recursos

  Recompensas

• Responsabilidad

  Recursos

  Reconocimiento

• Responsabilidad

  Retroalimentación

  Reconocimiento

CICLO DE RETROALIMENTACIÓN DE SKAP

• 1. 1) Expectativas sobre las habilidades

  2. 2) Evaluación individual de habilidades

  3. 3) Adquisición de habilidades a través de un Plan de Desarrollo (70/20/10)

  4. 4) Validación de las habilidades adquiridas

• 1. 1) Expectativas sobre las habilidades

  2. 2) Adquisición de habilidades a través de un Plan de Desarrollo (70/20/10)

  3. 3) Validación de las habilidades adquirida

  4. 4) Evaluación individual de habilidades

• 1. 1) Expectativas sobre las habilidades

  2. 2) Validación de las habilidades adquirida

  3. 3) Evaluación individual de habilidades

  4. 4) Adquisición de habilidades a través de un Plan de Desarrollo (70/20/10)

  5. s

• 2. 1) Adquisición de habilidades a través de un Plan de Desarrollo (70/20/10)

  3. 2) Expectativas sobre las habilidades

  4. 3) Validación de las habilidades adquirida

  5. 4) Evaluación individual de habilidades

PARA LLEGAR A FASE 3 DE ATO, ¿EL 33% DE MIS OPERADORES DEBE ESTAR > 85% EN HABILIDADES AVANZADAS?

• VERDADERO

• FALSO

¿CUALES SON LAS ETAPAS DE DESARROLLO DEL EQUIPO?

• GESTION, FORMACION, NORMATIVA Y ATO

• TORMENTA, FORMACION, NORMATIVA Y EJECUCIÓN

• SKAP, ATO, VPO Y MULTIHABILIDAD

• SKAP, FORMACION, MULTIHABILIDAD Y DESEMPEÑO

¿CUALES SON LOS PUNTOS CLAVES DE LAS ACCIONES QUE SALEN DE LA ESCAPADA DE EQUIPO

• CASCADEO DE METAS, GRUPAL (DINAMICA) Y PERFORMANCE (5S)

• CASCADEO DE METAS , AVANCE DE PAE, AUDITORIA 5S

• ACCIONES DE DESARROLLO INDIVIDUAL(SKAP) , AVANCE DE PAE, AUDITORIA 5S

• ACCIONES DE DESARROLLO INDIVIDUAL(SKAP) , GRUPAL (DINAMICA) Y PERFORMANCE (KPIS)

¿QUÉ ROL JUEGA EL COMITE DE GENTE EN LOS EQUIPOS AUTONOMOS?

• CORRELACIONA RESULTADOS DE LOS KPIS CON EL EQUIPO

• ANALIZA AVANCES

• LIDERA LA ESTRATEGIA Y AVANCE DEL EQUIPO

• TODAS LAS ANTERIORES

QUE UN EQUIPO ESTE EN ETAPA NORMATIVA, SIGNIFICA:

• No existe comunicación, no se puede delegar responsabilidades

• No existe confianza, y se tiene muchos conflictos

• Solidificar responsabilidades, confianza establecida, contar con mecanismos de retroalimentación

• Ambiente abierto, no depender del líder, enfoque disciplinado de su desempeño y de la resolución de problemas

¿CUAL ES EL PRINCIPIO QUE SE RELACIONA CON EL PREMIO EXCELENCIA DE MEJOR LIDER?

• LIDERAMOS CON EL EJEMPLO Y ASUMIMOS LA RESPONSABILIDAD

• SOÑAMOS EN GRANDE

• NUNCA TOMAMOS ATAJOS

• PENSAMOS A LARGO PLAZO