NOM-035

La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 rige en todo el territorio nacional y aplica para todos los centros de trabajo.

• Verdadero

• Falso

Selecciona las categorías del centro de trabajo según el número de trabajadores:

• Menos de 15 trabajadores y mas de 15 trabajadores

• Hasta 15 trabajadores, Entre 16 y 50 trabajadores, mas de 50 trabajadores

• Menos de 15 trabajadores, mas de 15 y menos de 50 y mas 50 trabajadores

Aquel experimentado durante o con motivo del trabajo que se caracteriza por la ocurrencia de la muerte o que representa un peligro real para la integridad física de una o varias personas y que puede generar trastorno de estrés postraumático para quien lo sufre o lo presencia. Algunos ejemplos son: explosiones, derrumbes, incendios de gran magnitud; accidentes graves o mortales, asaltos con violencia, secuestros y homicidios, entre otros.

• Acto de violencias laboral

• Entorno favorable

• Acontecimiento traumático severo

El lugar o lugares, tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, donde se realicen actividades de explotación, aprovechamiento, producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, en los que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.

• Centro de trabajo

• Apoyo social

• Factor de riesgo psicosocial

Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado.

• Acontecimiento traumático severo

• Entrono organizacional favorable

• Factores de riesgo psicosocial

Por la cantidad de trabajo que tengo debo quedarme tiempo adicional a mi turno.

• Las condiciones en el ambiente de trabajo

• La falta de control sobre el trabajo

• Las cargas de trabajo

• Las jornadas de trabajo y rotación de turnos

• interferencia en la relacion trabajo - familia.

Puedo decidir la velocidad a la que realizo mis actividades en mi trabajo.

• Las condiciones en el ambiente de trabajo

• La falta de control sobre el trabajo

• Las cargas de trabajo

• Las jornadas de trabajo y rotación de turnos

• interferencia en la relacion trabajo - familia.

Considero que el tiempo en el trabajo es mucho y perjudica mis actividades familiares o personales.

• Las condiciones en el ambiente de trabajo

• La falta de control sobre el trabajo

• Las cargas de trabajo

• Las jornadas de trabajo y rotación de turnos

• interferencia en la relacion trabajo - familia.

Recibo burlas, calumnias, difamaciones, humillaciones o ridiculizaciones.

• Las condiciones en el ambiente de trabajo

• La falta de control sobre el trabajo

• La violencia laboral

• Las jornadas de trabajo y rotación de turnos

• interferencia en la relacion trabajo - familia.

Mi trabajo me exige laborar en días de descanso, festivos o fines de semana.

• Las condiciones en el ambiente de trabajo

• La falta de control sobre el trabajo

• La violencia laboral

• Las jornadas de trabajo y rotación de turnos

• interferencia en la relacion trabajo - familia.