EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN

Que Autor se enfoca en la estructura de la organización

• ELTON MAYO

• HENRY FAYOL

• FRANK y LILLIAN GILBRETH 

• HENRY FORD

Según el MODELO CONDUCTUAL los trabajadores son seres individuales y no son influidos por el grupo de trabajo

• VERDADERO

• FALSO

Las normas y reglamentos detallados y relaciones impersonales son una característica de:

• Modelo de contingencias

• Administración de la Calidad Total

• MODELO CUANTITATIVO

• La Burocracia

La burocracia le permite a los trabajadores tomar decisiones

• VERDADERO

• FALSO

Los gerentes en la actualidad usan los conceptos de la administración científica

• Verdadero

• Falso

El Modelo Clásico...

•  Busca la eficiencia en la producción

• Persigue atraer la mayor cantidad de clientes

• Establece planes para anticiparse a eventos futuros

• Se esfuerza por realizar mejores acuerdos con los proveedores

El modelo cuantitativo aplica la estadística y simulaciones por computadora en las actividades administrativas

• Verdadero

• Falso

Las organizaciones dependen de su entorno para obtener los insumos esenciales y para dar salida a su producción.

• MODELO SISTÉMICO

• BUROCRACIA

• ADMINISTRACIÓN GENERAL

• ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

Teoría administrativa centrada en la mejora continua y en brindar respuesta a las necesidades y expectativas del cliente

• Modelo Clasico

• Modelo Conductual

• Administración de la Calidad Total

• Modelo de Contingencias

El modelo de contingencias sostiene que las organizaciones son diferentes y que enfrentan distintas situaciones

• Verdadero

• Falso