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IMPACT

Authored by Damaris Sepulveda

Social Studies

Professional Development

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

.Hablo cuando observo parcial o comportamientos injustos", representa un comportamiento de:

TEAMWORK

PURPOSE

INCLUSION

MISTERY

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

Que valores forman la base de innovación.

Inclusion + Teamwork

  1. Purpose +Action

  1. Mastery + Curiosity

  1. Mastery+Action

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

."Apoyamos y confiamos en la capacidad y desempeño de nuestros compañeros y compañeras." representa un comportamiento de:

  1. Teamwork

  1. Action

  1. Mastery

  1. Purpose

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

¿Qué NO representa un comportamiento de curiosity?

  1. Comprobar periódicamente si las partes interesadas están alineadas y pedirles su opinión.

  1. Experimentar y pilotear cosas nuevas, incluso frente a obstáculos.

  1. Ser complaciente y feliz con el status quo

  1. Usar fracasos/errores como oportunidades para mejorar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

."Demuestro los más altos estándares de nuestra Carta de Confianza." representa un comportamiento de:

  1. Curiosity

  1. Action

Mastery

  1. Inclusion

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

Es un comportamiento de Mastery

Me esfuerzo por la excelencia, siempre buscando para elevar el listón de la calidad.

  1. Contribuimos a nuestra ambición de sostenibilidad a través de las elecciones y acciones.

  1. Buscamos oportunidades para simplificar y optimizar nuestras formas de trabajar.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

"nuestras aspiraciones de construir un futuro sostenible para nuestras personas, clientes, comunidades y nuestro planeta." Es el significado del valor:

  1. Purpose

  1. Teamwork

  1. Inclusion

  1. Curiosity

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