Trabajo Infantil y Gobernanza

¿Antes de qué edad se considera que un niño está en situación de trabajo infantil?

• 12 años

• 14 años

• 18 años

• 6 años

¿Qué NO es un ejemplo de trabajo forzado?

• Trabajar bajo la amenaza de violencia

• Trabajar en condiciones de servidumbre

• Trabajar por un salario mínimo

• Trabajo realizado por personas que han sido secuestradas o engañadas

¿Cuál NO es una consecuencia del trabajo infantil?

• Pobreza

• Falta de educación

• Mayor acceso a la salud

• Explotación

¿Qué se puede hacer para combatir el trabajo infantil?

• Fortalecer las leyes laborales

• Dejar que los niños y niñas trabajen

• No enviar a los niños y niñas a estudiar

• Dejar que los niños y niñas decidan por ellos mismos

¿Qué organización internacional se dedica a promover la justicia social y los derechos laborales?

• Organización Mundial de la Salud (OMS)

• Organización Internacional del Trabajo (OIT)

• Fondo Monetario Internacional (FMI)

• Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la gobernanza organizacional?

• La delegación total de responsabilidades de liderazgo a un solo individuo.

• Un sistema de liderazgo autoritario en una organización.

• El conjunto de prácticas y procesos que guían y supervisan las operaciones de una organización.

• La implementación de políticas rígidas sin flexibilidad.

¿Qué es el liderazgo colaborativo?

• Un estilo de liderazgo en el que una sola persona toma todas las decisiones.

• La práctica de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

• Un enfoque en el que el líder tiene control total sobre sus subordinados.

• La exclusión de opiniones y aportaciones de los miembros del equipo.

¿Cuál es el propósito de la planificación estratégica en una organización?

• Establecer objetivos a corto plazo para el día a día.

• Desarrollar estrategias para alcanzar metas a largo plazo.

• Limitar la creatividad y la innovación en el proceso de toma de decisiones.

• Mantener el status quo sin buscar mejoras.

¿Qué implica el proceso de presupuesto en una organización?

• La asignación de recursos financieros para proyectos específicos.

• Ignorar completamente las consideraciones financieras en la toma de decisiones.

• No tomar en cuenta las necesidades de financiamiento de la organización.

• No tener en cuenta las metas y objetivos de la organización.

¿Cuál de las siguientes opciones ejemplifica una legalidad jurídica en El Salvador?

• El respeto a los derechos de los trabajadores.

• Ignorar completamente las leyes tributarias.

• No cumplir con las normativas de seguridad laboral.

• La omisión de la constitución legal de la organización.