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Organización de la seguridad e higiene en el trabajo

Authored by Jessica Medrano

Professional Development

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Organización de la seguridad e higiene en el  trabajo
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1.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

(a)   es un órgano bilateral compuesto por partes iguales de representantes de los trabajadores y de los empleadores el cual tiene como objetivo el investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas preventivas y vigilar su cumplimiento.

2.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

Norma que establece como obligación del patrón proveer los medios necesarios para que las comisiones de seguridad e higiene puedan consultar los apoyos informáticos desarrollados por la (a)   ,con objeto de identificar la normatividad aplicable al centro de trabajo, evaluar su cumplimiento, evaluar programas de seguridad y salud en el trabajo.

3.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

Deberá integrarse dentro de los (a)   días naturales siguientes a la constitución de la comisión. Posteriormente, se deberá conformar el programa dentro de los primeros treinta días naturales de cada año

4.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

El patrón está obligado a proporcionar la capacitación al menos (a)   vez al año a quienes integran la comisión, y a los trabajadores nuevos que se integren a la misma por primera vez de manera inmediata.

5.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

Busca las causas que originaron el mismo, de forma que se puedan proponer medidas preventivas para prevenir la recurrencia de los accidentes, previstos en el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.

(a)  

6.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

Es un documento obligatorio por norma oficial Mexicana que contiene el conjunto de acciones preventivas y correctivas a implementar y así disminuir o erradicar los riesgos encontrados en el centro de trabajo, para así mejorar las condiciones de trabajo y salud del personal que ahí labora

(a)  

7.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

Es un informe (a)   del estado y condiciones con las que cuentan los trabajadores para desempeñar sus actividades y a los riesgos a los que se están expuestos si estas condiciones no fueran las adecuadas.

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