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Enfoques clásicos de la Administración

Authored by Luis Diaz

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12th Grade

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Enfoques clásicos de la Administración
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué teoría sostiene que los trabajadores son intrínsecamente motivados y buscan asumir responsabilidades y desafíos en el trabajo?

Teoría X
Teoría Z
Teoría A
Teoría Y

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es la premisa principal de la Teoría X de Douglas McGregor?

Los empleados son inherentemente perezosos
Los empleados buscan asumir responsabilidades y desafíos
Los empleados son intrínsecamente motivados
Los empleados necesitan ser controlados y supervisados de cerca

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cómo pueden las empresas beneficiarse al comprender y atender las necesidades y motivaciones de los empleados según la teoría humanista?

Aumentando la rotación de empleados
Ignorando las necesidades de los empleados
Creando un ambiente de trabajo negativo
Creando un ambiente de trabajo positivo y productivo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué teórico propuso la famosa 'Jerarquía de necesidades' en la teoría humanista?

Douglas McGregor
Abraham Maslow
Frederick Taylor
Peter Drucker

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Quién es considerado uno de los principales teóricos de la teoría humanista en la administración de empresas?

Isaac Newton
Abraham Maslow
Abraham Lincoln
Douglas Adams

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es uno de los principios humanistas aplicados en la gestión empresarial que se refiere a ofrecer flexibilidad laboral para conciliar la vida personal y profesional de los empleados?

Flexibilidad laboral
Reconocimiento y recompensas por desempeño
Comunicación autoritaria
Control estricto de horarios

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué teórico propuso la Teoría X y la Teoría Y en la administración de empresas?

Abraham Maslow
Douglas Adams
Douglas McGregor
Frederick Taylor

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