
Sprawdzian dział III zarządzanie projektami
Authored by Beata Skrabska
Business
9th Grade
Used 31+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
17 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Czym jest projekt?
spójne i ściśle związane ze sobą działania grupy osób, realizowane w określonym czasie, mające niepowtarzalny charakter i prowadzące do osiągnięcia wyznaczonego celu
powtarzalne, ściśle związane ze sobą działania realizowane w dowolnym czasie, dla których cel nie ma znaczenia
spójne i ściśle związane ze sobą działania pojedynczych osób, realizowane w określonym czasie, mające niepowtarzalny charakter i nie prowadzące do osiągnięcia wyznaczonego celu
wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Podstawowe elementy określane na początku projektu
tylko cel
źródła finansowania, czas realizacji, cel nie ma znaczenia, sposób działania
cel, czas realizacji, sposób działania
cel, czas realizacji, źródła finansowania i inne zasoby, sposób działania
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Określenie celów projektu za pomocą metody SMART. Jaki powinien być cel?
Measurable
Achievable
Time-bound
specific
relevant
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Z ilu poziomów składa się struktura prac projektowych?
jeden
dwa
trzy
cztery
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Zorientowany na ludzi. Osoba pomysłowa, optymistyczna, otwarta, komunikatywna, która zdobywa zasoby i nawiązuje kontakty zewnętrzne. Jaka to rola?
poszukiwacz źródeł
lokomotywa
koordynator
siewca idei
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Według R. M. Belbina role członków zespołu zorientowane na rozwiązanie problemu to:
dusza zespołu, koordynator
lokomotywa, perfekcjonista, realizator
ewaluator, kreator, specjalista
poszukiwacz źródeł
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Rozwiązywanie konfliktów w zespole projektowym polega na:
zatrudnianiu specjalisty do rozwiązywania konfliktów
identyfikowaniu problemów i wspólnym szukaniu ich rozwiązań
narzucaniu sposobu postępowania przez lidera
ignorowaniu konfliktów, aby uniknąć problemów
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?