Repaso para Parcial II

Herramienta administrativa que detalla las responsabilidades, tareas, habilidades, conocimientos y requisitos necesarios para desempeñar un puesto:

• ORGANIGRAMA

• DESCRIPTOR DE PUESTO

• FLUJOGRAMA

• DIAGRAMA DE GANTT

Herramienta administrativa que representa gráficamente las estructuras lineo-funcionales de una organización:

• DIAGRAMA DE GANTT

• FLUJOGRAMA

• PRESUPUESTO

• ORGANIGRAMA

Herramienta de planeación que muestran la secuencia de pasos necesarios para completar un proceso:

• ORGANIGRAMA

• FLUJOGRAMA

• PRONÓSTICO

• PRESUPUESTO

Herramienta de planeación que permite planificar proyectos:

• ORGANIGRAMA

• FLUJOGRAMA

• PRESUPUESTO

• DIAGRAMA DE GANTT

Herramienta de planeación que nos ayuda a proyectar ventas:

• PRESUPUESTO

• PRONÓSTICO

• PROYECCIÓN

• DIAGRAMA DE GANTT

¿Qué es el análisis FODA?

• Fortalezas, Objetivos, Diagnostico y Apertura.

• Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

• Fortalezas, Oportunidades, Dirección y Análisis.

• Fuerzas, Organización, Dirección y Acción.

¿Cuáles son los tres pasos de la planeación?

• Determinar la misión y las metas, formular estrategias, implementar estrategias.

• Determinar la misión y las metas, identificar puestos, integral personal.

• Planear, organizar e integrar.

• Determinar la misión y las metas, formular estrategias, evaluar estrategias.

¿Cuáles son los tres niveles de planeación?

• Corporativo, de negocio y de departamento.

• Corporativo, comercial y direccional.

• Corporativo, direccional y de negocio.

• Corporativo, de negocio y de sucursal.

Creador del Modelo de las 5 fuerzas:

• Michael Peter

• Michael Keaton

• Michael Porter

• Michael Koonts

Por su diseño un organigrama puede ser Estructural o Funcional

• Falso

• Verdadero