HD SESION 6 MOTIVACION Y PRODUCTIVIDAD

Equidad e igualdad aluden a lo mismo

• Casi siempre

• A veces, depende del caso

• Son conceptos distintos

• Son complementarios

• Ninguna de las anteriores

LAS RELACIONES QUE NO SON PERCIBIDAS COMO EQUITATIVAS GENERAN....

• Calma y paz interior

• Transtornos mentales severos

• Desmotivacion

• Desactivacion neuronal

• Ninguna de las anteriores

¿Cómo afecta la percepción de equidad en las relaciones interpersonales?

• Genera confusión

• Fortalece los lazos

• Provoca desconfianza

• Incrementa la competitividad

• Ninguna de las anteriores

LA GENTE EVALUA SU RELACION COMPARANDO LO QUE DA CONTRA LO QUE RECIBE DE LA MISMA,,,

• Es uno de los 5 principios de equidad

• Es una verdad innegable

• Alude a un cuadro de stress generalizado

• Ninguna es verdadera

• Todas son verdaderas

¿Por qué es importante la equidad en las relaciones laborales?

• Para fomentar la competitividad

• Para evitar conflictos y desmotivación

• Para generar confusión

• Para promover la desigualdad

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál es el impacto de la equidad en la productividad de un equipo de trabajo?

• Incrementa la eficiencia y la colaboración

• Genera desconfianza y rivalidad

• Provoca desmotivación y desinterés

• Minimiza la comunicación y el trabajo en equipo

• Ninguna de las anteriores

¿Cómo puede promoverse la equidad en un entorno laboral?

• Favoreciendo la discriminación y el favoritismo

• Estableciendo políticas transparentes y justas

• Ignorando las diferencias individuales

• Generando competencia desleal entre los empleados

• Ninguna de las anteriores

Cuando llego tarde al trabajo, trabajo menos, trabajo descuidado, me reporto enfermo sin estarlo estoy.....

• Mintiendo

• Haciendo lo que todos

• Viendo mi conveniencia

• Restando equidad en la empresa

• Todas son verdaderas

¿Cuál es la diferencia entre equidad e igualdad en un entorno laboral?

• Siempre son conceptos idénticos

• Equidad se refiere a tratar a todos por igual, igualdad a tratar a cada uno según sus necesidades

• Equidad implica favoritismo, igualdad no

• Equidad es un término obsoleto, igualdad es el actual

• Ninguna de las anteriores

Nuestros aportes son malentendidos o despreciados, por ser errados (a)