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Cultura de emprendimiento

Authored by Mariana Acevedo Alba

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Cultura de emprendimiento
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se entiende por cultura de emprendimiento?

Un conjunto de leyes y regulaciones para los emprendedores.

Un ambiente que promueve la innovación, la creatividad y la toma de riesgos.

La cantidad de dinero invertida en startups (una startup es una empresa nueva con un modelo de negocio innovador y un alto potencial de crecimiento).

El número de empleados en una empresa emergente.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes características NO es parte de una cultura de emprendimiento?

Miedo al fracaso.

Tolerancia al riesgo.

Fomento de la colaboración.

Apoyo a la diversidad de ideas y perspectivas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante fomentar una cultura de emprendimiento?

Para reducir el desempleo.

Para promover la competencia en el mercado.

Para impulsar la innovación y el crecimiento económico.

Para aumentar los impuestos sobre las empresas.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa "mentalidad emprendedora"?

La capacidad de iniciar un negocio sin recursos.

La disposición a asumir riesgos y buscar oportunidades.

La tendencia a evitar la toma de decisiones.

La preferencia por la estabilidad laboral en una empresa establecida.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se entiende por "emprendimiento"?

El proceso de iniciar un nuevo negocio o proyecto.

El arte de ser un buen empleado.

La promoción de la estabilidad laboral.

La gestión de una empresa establecida.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica el término "intraemprendimiento"?

La creación de empresas familiares.

La búsqueda de oportunidades empresariales dentro de una organización existente.

La exclusión de empleados innovadores en el proceso de toma de decisiones.

La promoción de la competencia desleal entre empresas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quién es un "empresario"?

Una persona que trabaja como empleado en una empresa.

Alguien que inicia y opera un nuevo negocio, asumiendo riesgos financieros en busca de beneficios.

Un político que promueve políticas favorables a las empresas.

Un consultor que ofrece servicios de gestión a empresas establecidas.

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