Grupos De Trabajo

¿Qué característica esencial se refiere a la diversidad de habilidades que aporta cada miembro del grupo?

• Empatía

• Comunicación efectiva

• Resolución de problemas

• Diversidad de habilidades

¿Qué actitud es necesaria para fomentar un ambiente sano dentro de un grupo de trabajo?

• Compromiso compartido

• Colaboración

• Empatía

• Flexibilidad

¿Qué se debe hacer para garantizar que todos los miembros estén comprometidos con los objetivos del grupo?

• Establecer objetivos claros

• Definir objetivos realistas

• Garantizar el compromiso compartido

• Asignar recursos adecuados

¿Qué característica deben tener las metas establecidas para evaluar el progreso del grupo?

• Específicas y medibles

• Genéricas y subjetivas

• Flexibles y ambiguas

• Vagas y poco claras

¿Qué se debe evaluar periódicamente para garantizar el éxito del grupo de trabajo?

• El progreso hacia las metas

• Las habilidades individuales

• La competencia entre miembros

• La cantidad de reuniones realizadas

¿Qué elementos fundamentales se deben mantener en un grupo de trabajo para maximizar su potencial?

• Recursos limitados y plazos ajustados

• Objetivos ambiguos y metas inalcanzables

• Actitudes colaborativas y metas claras

• Habilidades diversas y actitudes competitivas

¿Qué se logra al combinar habilidades diversas, actitudes colaborativas, objetivos claros y metas alcanzables en un grupo de trabajo?

• Desmotivación generalizada

• Fracaso inevitable

• Conflictos constantes

• Resultados excepcionales

¿Cuál es la capacidad necesaria para identificar, analizar y abordar los desafíos que surgen durante el trabajo en equipo?

• Empatía

• Resolución de problemas

• Comunicación efectiva

• Colaboración