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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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¿Qué es el estrés laboral y cómo puede afectar la salud mental de los trabajadores?

El estrés laboral es una emoción positiva que impulsa a los trabajadores a ser más productivos, ayudar mas a la empresa y contribuir con el conocimiento .

El estrés laboral es causado únicamente por factores externos y no por la percepción individual de la situación laboral, cada trabajador es responsable de estabilidad emocional .

El estrés laboral es la respuesta del cuerpo a situaciones laborales que generan presión o demanda excesiva. Puede afectar la salud mental de los trabajadores causando ansiedad, depresión y otras dependencias medicas.

El estrés laboral solo afecta la salud física de los trabajadores, no la mental.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Por qué es importante mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal para la salud mental?

Para reducir el estrés, prevenir el agotamiento y mejorar la salud mental en general.

Para aumentar el estrés y empeorar la salud mental a medida que se trabaja

Para fomentar el agotamiento y disminuir la salud mental, pero tener productividad en el trabajo.

Porque no tiene impacto en la salud mental y es un invento.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

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¿Qué recursos de apoyo emocional se puede ofrecer en el entorno laboral para mejorar la salud mental de los empleados?

Ofrecer descansos más cortos y reducir los días de vacaciones

Ofrecer programas de bienestar, sesiones de terapia, grupos de apoyo, capacitación en manejo del estrés y promover un ambiente de trabajo positivo y comprensivo.

-Talento Humano

-psicología

-Comité de Convivencia

Ignorar las preocupaciones de los empleados y no brindarles apoyo y aumentar la carga para mas produccion

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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¿Cuál es el impacto de la salud mental en el ámbito laboral, en el rendimiento y bienestar de los trabajadores?

La ansiedad laboral puede afectar negativamente el rendimiento y bienestar de los trabajadores, pero a la empresa, mas trabajo le proporcionara mas ganancias.

La salud mental en el trabajo puede afectar la productividad, las relaciones interpersonales y aumentar el ausentismo y el presentismo. generando perdidas.

La ansiedad laboral mejora el rendimiento de los trabajadores, al estar presionados trabajan mejor.

La ansiedad laboral no tiene impacto en el bienestar de los trabajadores, la empresa les paga comúnmente a cada uno.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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¿Qué medidas se pueden tomar para reducir la ansiedad laboral y promover un ambiente de trabajo saludable?

No ofrecer apoyo emocional ni programas de bienestar, son innecesarios estos costos para los empleados.

Fomentar la competencia y rivalidad entre colegas, para examinar quien asciende.

Ignorar los problemas de salud mental de los empleados, y permitir que solo produzcan para la empresa ajustándose a los cambios.

Fomentar la comunicación abierta, establecer límites claros entre el trabajo y la vida personal, promover el autocuidado y la salud mental.