RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MEDIANTE EL DIÁLOGO

¿Qué debo hacer cuando tenga un problema con un compañero de clase?

• Le grito y le pego.

• Le hablo de forma grosera y lo insulto.

• Me alejo de él y no le hablo.

• Le explico a mi compañero cómo me siento y lo que me molesta, y juntos buscamos una solución.

¿Qué es importante escuchar cuando tienes un conflicto con alguien?

• Solo lo que yo tengo que decir.

• Lo que mi compañero dice, pero sin prestarle mucha atención.

• Lo que mi compañero dice, pero solo para poder responderle.

• Lo que mi compañero dice con atención y respeto, para entender su punto de vista.

¿Qué significa resolver un conflicto de forma pacífica?

• Ganarle a la otra persona y que haga lo que yo quiero.

• Castigar a la otra persona para que no vuelva a hacer lo mismo.

• Ignorar a la otra persona y pretender que el problema no existe.

• Hablar con la otra persona, escucharla y encontrar una solución que funcione para ambos.

¿Cuál de estas frases es un buen ejemplo de cómo iniciar una conversación para resolver un conflicto?

• "¡Eres un tonto! ¡No quiero hablar contigo!"

• "Tú siempre tienes la culpa de todo. ¡Me estás molestando!"

• "No me gusta lo que hiciste. Me gustaría que..."

• "Me siento molesto porque... ¿Podríamos hablar de esto?"

¿Qué es importante hacer durante una conversación para resolver un conflicto?

• Interrumpir constantemente a la otra persona y no dejarla hablar.

• Burlarse de la otra persona y hacerla sentir mal.

• Poner mala cara y mostrar enojo a la otra persona.

• Escuchar atentamente lo que la otra persona tiene que decir y hablar con respeto.

¿Qué significa llegar a un acuerdo en un conflicto?

• Que una persona tenga que hacer todo lo que la otra quiere.

• Que ambas personas tengan que hacer lo que no quieren.

• Que una persona tenga que disculparse y admitir que está equivocada.

• Encontrar una solución que funcione para ambas personas y con la que ambas estén de acuerdo.

¿Qué es importante hacer después de resolver un conflicto?

• Seguir enojado con la otra persona y no hablarle más.

• Echarle la culpa a la otra persona de lo que sucedió.

• Olvidar lo que pasó y seguir como si nada hubiera pasado.

• Agradecer a la otra persona por haber hablado y por haber encontrado una solución juntos.

¿Resolver los conflictos de forma pacífica es importante?

• No, solo importa ganar al otro.

• No, es mejor evitar hablar de los problemas.

• Sí, porque así se pueden evitar peleas y problemas más grandes.

• Sí, porque ayuda a tener mejores relaciones con las demás personas.

¿Qué puedes hacer si no logras resolver un conflicto por ti mismo?

• Renunciarte y dejar que el otro gane.

• Pelear con la otra persona hasta que uno de los dos se canse.

• Pedir ayuda a un adulto de confianza, como un maestro o un padre.

• Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Qué crees que es lo más importante para resolver un conflicto de forma pacífica?

• Tener siempre la razón.

• Ser más fuerte que la otra persona.

• Hablar con respeto y escuchar atentamente al otro

• No hacer caso.