Search Header Logo

Айым экономика

Authored by Naz z

Other

University

64 Questions

Used 1+ times

Айым экономика
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Мұндай кадр саясаты түрі бойынша кәсіпорын басшылығының персоналға қатысты бағдарламасы жоқ және кадрлармен жұмыс кадр жағдайының диагностикасы, персоналды бағалау арқылы негативті салдарларды жоюға бағытталады.

пассивті (енжар) кадр саясаты

peaктивті кадр саясаты

превентивті кадр саясаты

активті кадр саясаты

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Бұл саясат өзекті мәселелердің пайда болуына алып келген себептерге талдау жасауға, оны жоюға бағытталады

ашық кадр саясаты

активті кадр саясаты

пассивті (енжар) кадр саясаты

peaктивті кадр саясаты

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Мұндай саясат кәсіпорын басшылығы қалыптасқан жағдайды дамытудың негізделген болжамдарын иеленген кезде ғана қолданылады

ашық кадр саясаты

активті кадр саясаты

превентивті кадр саясаты

пассивті (енжар) кадр саясаты

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Орындалатын жұмыстардын күрделілігі мен қызметкерлердің біліктілік сипаттамалары бойынша саралауды көздейтін тарифтік разрядттар мен тарифтік коэффициенттерін жиынтығы.

тарифтік жоба

тарифтік диаграмма

тарифтік жоспар

тарифтік кесте

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Берілген жұмысты орындау үшін қажетті біліктілік деңгейін және жұмыстын күрделілік денгейін көрсететін көрсеткіш,

тарифтік жоба

тарифтік диаграмма

тарифтік жоспар

тарифтік разряд

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Жұмыскерлерге төленетін сыйақы нақты орындалған жұмыс уақытына байланысты болады. Ол жұмыскердің біліктілік разрядына сәйкес белгіленген тарифтік мөлшерлемені нақты пайдаланған (орындалған) уақытка көбейту аркылы анықталады.

мерзімдік

аккордтық

Әлеуметтік

кесімді

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Өндірілген өнімнің, орындалған жұмыстың, көрсетілген қызметтің көлеміне карай төленеді үшін белгіленген кесімді бағаны өндірілген өнім (орындалған жұмыс, көрсетілген қызмет) көлеміне көбейту арқылы анықталады

кесімді

әлеуметтік

аккордтық

мерзімдік

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?