Công ước nào sau đây KHÔNG bảo vệ quyền lợi cho thuyền viên?

• MLC 2006

• TONNAGE 1969

• SOLAS

• MARPOL 73/78

Chức năng quản lý thuyền viên nào sau đây KHÔNG theo Hợp đồng mẫu quản lý tàu quốc tế và quy định của STCW 95 (sửa đổi 2010) ?

• Bố trí việc đi lại của thuyền viên, bao gồm cả việc hồi hương.

• Huấn luyện, theo dõi và hướng dẫn thuyền viên làm việc hiệu quả.

• Thực hiện kiểm tra y tế định kì cho thuyền viên.

• Đảm bảo làm thuyền viên có đủ năng lực tiếng anh theo tiêu chuẩn để thực hiện công việc một cách an toàn.

Các văn bản pháp quy nào chủ yếu chi phối công tác quản lý thuyền viên ở Việt Nam?

• MLC 2006, Bộ luật lao động của Việt Nam, Luật Vận tải biển.

• SOLAS 1974, Luật Hàng hải Việt Nam 2015.

• Chỉ có Luật Hàng hải Việt Nam.

• Không đáp án nào chính xác.

Hệ sô luân chuyển lao động trong ngành vận tải biển thường ...............?

• Cao

• Thấp

Ý nào sau đây là ĐÚNG về Hợp đồng LAO ĐỘNG thuyền viên ?

• Là thoả thuận giao kết bằng văn bản hành chính giữa chủ tàu và thuyền viên.

• Sử dụng mẫu SHIPMAN của BIMCO.

• Là thoả thuận giao kết bằng văn bản pháp lý giữa chủ tàu và thuyền viên.

• Sử dụng mẫu CREWMAN của BIMCO.

Có BAO NHIÊU chức danh của thuyền viên trên tàu thương mại được nhắc đến trong bài?

• 11

• 25

• 20

• 21

Công việc của thuỷ thủ trực ca trong video KHÔNG bao gồm?

• Tung dây để cố định thuyền

• Bảo trì con tàu

• Quan sát trên nhà hoa tiêu và gangway

• Nấu ăn

Điều kiện nào sau thuyền viên KHÔNG cần phải có theo Bộ luật Hàng hải Việt Nam?

• Có quốc tịch Việt Nam

• Có sổ thuyền viên

• Có đủ sức khoẻ, tuổi lao động, chứng chỉ và khả năng chuyên môn.

• Có chức danh trên tàu.

Đâu là định nghĩa chính xác nhất của Thuyền viên?

• Người có đủ điều kiện và tiêu chuẩn về sức khoẻ, đi biển.

• Người thực hiện các nhiệm vụ trên tàu biển.

• Người đảm nhiệm chức danh trên tàu biển theo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định của Luật quốc gia và công ước quốc tế.

Đâu KHÔNG PHẢI nghĩa vụ của chủ tàu khi thực hiện hợp đồng SHIPMAN hay CREWMAN của BIMCO?

• Thanh toán tất cả các khoản tiền phải trả cho người quản lý thuyền viên đúng hạn theo các điều khoản của hợp đồng.

• Đảm bảo các tiêu chuẩn sống và sinh hoạt đầy đủ cho thuyền viên phù hợp với yêu cầu của luật pháp quốc gia mà tàu mang cờ.

• Làm thoả thuận lại khoản phí quản lý hàng năm (trước 3 tháng thời điểm tròn năm thực hiên hợp đồng)

• Bố trí, cung ứng và chịu chi phí nhu yếu phẩm (trong trường hợp không có thoả thuận nào khác)