NR 3

Qual é o objetivo da Norma Regulamentadora N.º 03?

• Determinar os requisitos para a concessão de férias aos trabalhadores

• Regular a jornada de trabalho dos empregados

• Definir as medidas de prevenção de acidentes de trabalho

• Estabelecer diretrizes para caracterização do grave e iminente risco

O que é considerado grave e iminente risco de acordo com a norma?

• A ausência de pausas durante a jornada laboral

• A falta de equipamentos de proteção individual no ambiente de trabalho

• Qualquer condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador

• A ocorrência de pequenos acidentes sem gravidade

O que implica o embargo de acordo com a norma?

• A demissão dos trabalhadores envolvidos na situação de risco

• A aplicação de multa aos empregadores

• Paralisação parcial ou total da obra

• Paralisação parcial ou total da atividade, máquina ou equipamento

Como é classificada a consequência 'Morte' na Tabela 3.1?

• Nenhuma lesão ou efeito à saúde

• Pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique em incapacidade temporária por prazo superior a 15 dias

• Pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão ou sequela permanentes

• Pode levar a óbito imediato ou que venha a ocorrer posteriormente

O que representa o excesso de risco de acordo com a norma?

• A probabilidade de ocorrência de um acidente de trabalho

• A gravidade da lesão causada pelo risco identificado

• O quanto o risco atual está distante do risco de referência esperado após a adoção de medidas de prevenção

• A quantidade de equipamentos de segurança disponíveis no ambiente laboral

Quando são passíveis de embargo ou interdição de acordo com a norma?

• Quando houver qualquer tipo de risco identificado no ambiente de trabalho

• Quando os trabalhadores não estiverem utilizando os equipamentos de proteção individual corretamente

• Quando o Auditor-Fiscal do Trabalho constatar a existência de excesso de risco extremo ou substancial

• Quando a empresa não fornecer café da manhã aos funcionários

Qual é a finalidade da metodologia de avaliação qualitativa prevista na norma?

• Elaboração de relatórios financeiros das empresas

• Determinação das férias anuais dos trabalhadores

• Padronização dos processos de gestão de riscos pelas empresas

• Caracterização de situações de grave e iminente risco pelo Auditor-Fiscal do Trabalho

O que são o embargo e a interdição de acordo com a norma?

• Proibições de férias aos trabalhadores

• Medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador

• Medidas punitivas aplicadas aos empregadores

• Formas de premiação aos funcionários mais seguros

O que deve ser considerado pelo Auditor-Fiscal do Trabalho ao avaliar os riscos?

• Consequência e probabilidade separadamente

• Apenas a consequência do risco identificado

• Apenas a probabilidade de ocorrência do risco

• A opinião dos trabalhadores envolvidos na situação de risco

Quais são os requisitos para a concessão de embargo ou interdição de acordo com a norma?

• Existência de excesso de risco extremo ou substancial

• Ausência de qualquer tipo de risco no ambiente de trabalho

• Ocorrência de pequenos acidentes sem gravidade

• Falta de equipamentos de proteção individual