sdfsd

Объектом исследования...

• выступают организации и их иерархическая структура управления

• является оценка эффективности управления организациями и управленческие отношения в иерархических структурах

Предметом исследования...

• является оценка эффективности управления организациями и управленческие отношения в иерархических структурах

• выступают организации и их иерархическая структура управления

Показатели эффективности экономического механизма определяют:

• стратегическое управление

• проектирование технологий управления

• кадровую политику

Показатели эффективности процессов управления определяют:

• стратегическое управление

• проектирование технологий управления

• кадровую политику

Цели объекта управления:

• Объем производства продукции. Ассортимент продукции. Качество продукции. Себестоимость. Фондоотдача. Соответствие требованиям экологии. Рентабельность. Прибыль. Выручка.

• Экономичность. Гибкость. Адаптивность. Оперативность. Надежность. Параметры элементов системы управления.

Цели субъекта управления:

• Объем производства продукции. Ассортимент продукции. Качество продукции. Себестоимость. Фондоотдача. Соответствие требованиям экологии. Рентабельность. Прибыль. Выручка

• Экономичность. Гибкость. Адаптивность. Оперативность. Надежность.

Различают виды эффективности:

• индивидуальная эффективность

• групповая эффективность

• организационная эффективность

• все вышеперечисленные

компетентность лидер - это

• руководитель, в дополнение к волевыми качествами (твердость, энергия, настойчивость, гибкость), профессионально знает, что должен делать и как делать

• с умение идти впереди того, что делается сегодня, всегда искать новые возможности, прислушиваться к их зову, готовность и способность использовать их

• чувствовать возникающие нужды, время, события

чувство нового и умение рисковать - это

• умение идти впереди того, что делается сегодня, всегда искать новые возможности, прислушиваться к их зову, готовность и способность использовать их

• чувствовать возникающие нужды, время, события

• постоянное стремление быть лучшим и делать все наилучшим образом

Эффективное управление характеризуется следующими признаками:

• прозрачность процессов

• доступность финансовой и иной информации о компании

• наличие внутренних рычагов контроля работы персонала

• всё вышеперечисленное