Tes Responsibilty.pdf

Tes Responsibilty.pdf

University

69 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tejido de Punto 3er parcial

Tejido de Punto 3er parcial

University

64 Qs

First Exam Investment and Portfolio Management

First Exam Investment and Portfolio Management

University

70 Qs

Devoir 16/01 LGO

Devoir 16/01 LGO

University

71 Qs

Semestral farma

Semestral farma

University

69 Qs

Mid-Terms:  Fin Analysis & Reporting

Mid-Terms: Fin Analysis & Reporting

University

65 Qs

MSR_Digital Marketing

MSR_Digital Marketing

University - Professional Development

70 Qs

Game

Game

KG - Professional Development

70 Qs

Tes Responsibilty.pdf

Tes Responsibilty.pdf

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

grace sidauruk

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

69 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

1. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya ...
a. Mencari Kambing Hitam Penyebab Masalah
b. Akan Bertanggung Jawab
c. Membiarkan Masalah Tetap Berlangsung
d. Melihat Dulu Adakah Orang Lain Yang Bersalah
e. Mungkin Ada Pihak Lain Harus Bertanggungjawab

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

2. Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan pertanggung jawaban. Sebagai ketua, maka
a. Saya Menugaskan Pembuatan Laporan Kepada Anak Buah
b. Saya Bersama Anak Buah Menyusun Laporan
c. Saya Sendiri Yang Menyusun Laporan Sebab Tak Ingin Ada Kesalahan Yang Dibuat Oleh Anak Buah
d. Laporan Harus Dibuat Oleh Sekretaris
e. Tim Khusus Harus Dibentuk Untuk Membuat Laporan Tersebut

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

3. Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya...
a. Jujur Mengatakan Pada Atasan Tugasnya Terlalu Berat
b. Meminta Keringanan
c. Meminta Rekan Kerja Membantu
d. Berusaha Menyelesaikan Sebaik - baiknya
e. Menolak Dan Berterus Terang Tugasnya Terlalu Berat

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

4. Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan. Maka sikap saya adalah...
a. Mengkonfirmasi Untuk Mendapatkan Kebenaran
b. Mengkonfirmasi Jika Saya Dirugikan
c. Mengkonfirmasi Jika Selisih Harga Terlalu Tinggi
d. Abaikan Saja Karena Bukan Kesalahan Saya
e. Abaikan Saja Karena Mungkin Harganya Telah Berubah

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

5. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap saya adalah ..

a. Segera Melakukan Perbaikan Atas Draft Laporan Dan Mengajukan Kembali
b. Menyalahkan Rekan Sejawat Yang Sama Sama Mengerjakannya
c. Menerima Penolakan Tetapi Tidak Melakukan Tindak Lanjut
d. Berusaha Mencari Alasan Seperti Sedikitnya Waktu Untuk Mengerjakannya
e. Menerima Penolakan Dan Berusaha Memperbaiki

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

6. S aya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan k endaraan tersebut. Tindakan saya adalah:
a. Diam Diam Menyimpan Kendaraan Tersebut Karena Tidak Seorang Pegawaipun Yang Tahu Kalau Saya Menggunakannya
b. Membawa Kendaraan Tersebut Ke Bengkel, Melaporkan Kejadian Tersebut Kepada Pimpinan Serta Menyerahkan Segala Keputusan Kep ada Pimpinan
c. Mencoba Memperbaiki Sendiri Kendaraan Tersebut
d. Melaporkan Kejadian Tersebut Kepada Pimpinan Dan Siap Menerima Hukuman/petunjuk Dari Pimpinan
e. Membawa Kendaraan Tersebut Ke Bengkel Atas Biaya Pribadi Dan Mengembalikannya Dengan Diam Diam

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

7. S aya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...
a. Membantah Secara Tegas Agar Pada Kesempatan Lain Agar Pimpinan Tidak Semena Mena Menyalahkan
b. Diam Saja, Karena Membantah Hanya Akan Menambah Rumit Permasalahan
c. Menerima Teguran Tersebut Dan Mencoba Menjadikannya Sebagai Pelajaran Berharga, Tetapi Tetap Melaporkan Pegawai Lain Yang Turut Bersalah Agar Mereka Juga Memperbaiki Kesalahan
d. Membantah Dan Mengadukan Pegawai Lain Yang Juga Bersalah Agar Mereka Juga Bisa Belajar Dari Kejadian Ini
e. Menerima Teguran Terse but Dan Mecoba Menjadikannya Sebagai Pelajaran Berharga Tanpa Perlu Mengadukan Pegawai Lain Yang Turut Bersalah

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?