Czym jest kapitał ludzki?

• Kapitał ludzki to ilość pracowników w danym przedsiębiorstwie

• Kapitał ludzki to zbiór umiejętności, wiedzy i doświadczenia posiadanych przez pracowników w organizacji.
• Kapitał ludzki to pracownicy obsługujący maszyny i urządzenia w firmie

Czym jest gospodarka oparta na wiedzy?

• System, w którym istotną rolę spełnia znajomość języków, aby handel międzynarodowy mógł sprawnie zachodzić

• To gospopdarka, która rozwija się dzięki wykorzystywaniu wiedzy, doświadczenia i przedsiebiorstwa

• System gospodarczy, który polega przede wszystkim na rozwoju szkół podstawowych.

Zaznacz czynniki rozwoju gospodarki opartej na wiedzy

• nakłady finansowe i warunki działalności

• infrastruktura informatyczna

• baza surowcowa

• dobrze rozwinięty transport i infrastruktura techniczna

Zaznacz cechy gospodarki opartej na wiedzy

• duże znaczenie bazy energetycznej w rozwoju gospodarki opartej na wiedzy

• rosnące znaczenie wiedzy, doświadczenia i przedsiębiorczości pracowników

• szybki rozwój firm związanych z zaawansowanymi technologiami

• coraz większe znaczenie infrastruktury technicznej

Na czym polega rola władz w gospodarce opartej na wiedzy?

• Ochrona informacji

• Ulepszanie infrastruktury technicznej

• Zwiększenie nakładów finansowych na szkolnictwo

• Wspieranie działań instytucji takich jak akceleratory start-upów

Czym są akceleratory start-upów?

• Akceleratory start-upów to programy promujące rozwój przemysłu tradycyjnego

• Akceleratory start-upów to organizacje wspierające rozwój kariery zawodowej

• Akceleratory start-upów to instytucje, które mają pomagać rozwijać małe innowacyjne firmy

Zaznacz przykłady start-upów:

• Microsoft

• Allegro

• Google
• Brainly

Czym jest społeczeństwo informacyjne?

• Społeczeństwo informacyjne to społeczeństwo oparte wyłącznie na tradycyjnych metodach komunikacji.
• Społeczeństwo informacyjne to społeczeństwo, którego celem jest ochrona informacji i sprawdzanie ich poprawności

• Społeczeństwo informacyjne to społeczeństwo oparte głównie na przepływie informacji i technologiach komunikacyjnych.

Zaznacz cechy społeczeństwa informacyjnego

• Upowszechnienie telepracy, e-learning

• Coraz łatwiejszy dostęp do wiarygodnych informacji

• Usługi elektroniczne w tym handel

• Zwiększone bezpieczeństwo praw autorskich

Jakie korzyści niesie ze sobą rozwój kapitału ludzkiego dla organizacji?

• Brak korzyści, ponieważ kapitał ludzki nie ma wpływu na rozwój firmy

• Poprawa efektywności, innowacyjność i konkurencyjności firmy

• Spadek wydajności i jakości pracy