TEST 2 - DOCENTES - USTED S.A. - 2024-1

1. ¿Qué nos hace más empleables?, excepto:

• Las competencias personales
• La demanda en el mercado laboral
• La exposición ante los decisores en el mercado objetivo
• No poseer competencias que el mercado valora

2. Con qué técnica se relaciona las preguntas: ¿Qué valor agregué hoy, qué hice para contribuir, qué hice hoy para ganarme el sueldo?

• La puerta falsa
• La puerta blanca
• La carta blanca
• La silla blanca

3.Determine la afirmación incorrecta.

• La empleabilidad y el valor se relacionan directamente.
• Estar en transición es normal en el ciclo de vida de un profesional
• La realización al interior de una empresa la logramos cuando proporcionamos mejores resultados.
• Las gerencias evalúan cada tres meses los resultados de trabajo de sus empleados

4.Determine la afirmación incorrecta.

• Existen dos momentos de realización de la empleabilidad.
• Ser muy empleables nos permitirá decidir sobre nuestro plan de carrera.
• El trato que las empresas modernas han tenido con sus empleados han cambiado.
• Las empresas exitosas y modernas no se esfuerzan por retener a personas con alta tasa de empleabilidad

5. Capacidad que tiene una persona de mantener o mejorar su empleo actual en un tiempo establecido. Lo anterior define a:

• Autoevaluación
• Recursos humanos
• Empleabilidad
• Competencias emocionales