COFMOR APRIL

Visi dari PT PLN Indonesia Power adalah

• Menyediakan Solusi Energi yang Hijau, Inovatif dan Terjangkau yang Melampaui Harapan Pelanggan

• Menjadi Perusahaan listrik terkemuka dan berkelanjutan di Kawasan Asia Tenggara maupun Kawasan lainnya

• Menjadi perusahaan energi terbaik yang tumbuh berkelanjutan

• Menjadi perusahaan pembangkit listrik terkemuka dan berkelanjutan di Asia Tenggara

Menyediakan solusi energi yang hijau, inovatif dan terjangkau yang melampui harapan pelanggan, merupakan

• Misi

• Visi

• Kompetensi Inti

• Motto

Berikut merupakan Kompetensi Inti PT PLN Indonesia Power, kecuali

• Pengembangan bisnis solusi energi yang end to end

• Enjiniring dan pengembangan proyek

• O&M excellence berbasis digital

• Solusi bauran energi dan operasi rendah karbon

Dalam mendukung tercapaiannya kinerja PLN Group, PLN IP membuat program kerja utama untuk berkontribusi dalam tercapainya RKAP High Quality Growth tahun 2024 melalui dua inisiatif yaitu

• Saving Cost dan Increasing Revenue

• Value Creation Maintenance Cost dan Bisnis Beyond kWh

• Green Industry Cluster dan Additional Demand Non RUPTL

• Carbon Emission Reduction dan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan

PLN Indonesia Power melaunching  program transformasi yang terdiri dari 4 tema Moonshoot untuk mencapai tuhujuan transformasi, berikut adalah 4 tema Moonshoot yang dimaksud

• Expand The Main Moonshot - Ignite Growth Moonshot - Digital Driven O&M Excellence Moonshot - Sustainability Moonshot

• Expand The Main Moonshot - Ignite Glow Moonshot - Digital Driven O&M Excellence Moonshot - Sustainability Moonshot

• Expand The Core Moonshot - Ignite Growth Moonshot - Digital Driven O&M Excellence Moonshot - Sustainability Moonshot

• Expand The Core Moonshot - Ignite Growth Moonshot - Digital Driven O&M Excellence Moonshot - Sustainability Moonshot

Solar PV manufacturing, Prohect Development, O&M + MRO Service Provider dan REOC as a service merupakan Strategi Inisiatif dari

• Expand The Core Moonshot

• Ignite Growth Moonshot

•  Digital Driven O&M Excellence Moonshot

• Sustainability Moonshot

Tanggal 1 Mei merupakan hari libur nasional dalam rangka memeperingati

• Hari Kesaktian Pancasila

• Hari Pendidikan Nasional

• Hari Kebangkitan Nasional

• Hari Buruh Nasional

Dalam kontrak manajemen UBP Bali Tahun 2024, ada berapa indikator kinerja kunci yang menjadi penilaian? 

• 4 indikator

• 5 indikator

• 6 indikator

• 7 indikator

Persentase jam gangguan dan jam derating yang tidak direncanakan terhadap jumlah jam pelayanan pembangkit dalam satu periode setelah
dilakukan stop adalah pengertian dari

• EFOR (Equivalent Force Outage Rate)

• FOH (Forced Outage Hours)

• EAF (Equivalent Availability Factor)

• Outage

Dalam kontrak manajemen UBP Bali Tahun 2024, dibawah ini manakah yang bukan merupakan indikator kunci penilaian ?

• Keuangan Pasar

• Efektivitas Produk dan Proses

• Perspektif Keandalan

• Kepemimpinan, Tata Kelola dan Tanggung Jawab Kemasyarakatan