
Bonificaciones Epi y Kevin
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Kevin Rodríguez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Dónde se aplican las bonificaciones?
sobre la cuota del empresario y pueden ser una cantidad fija
sobre la cuota del empresario y pueden ser una cantidad variable
sobre la cuota del trabajador y pueden ser una cantidad fija
sobre la cuota del trabajador y pueden ser una cantidad variable
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La Prestación de pago delegado es cuando el empresario es el que paga dicha prestación al trabajador, pero luego es compensada en la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El porcentaje de IT y IMS se calcula sobre la base de contingencias profesionales?
Sí, cuando es accidente no laboral
Sí, cuando es accidente laboral
Sí, en cualquier circunstancia
No
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La Resta de IT y IMS es el porcentaje de la base de AT y EP
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuándo se pueden dar las reducciones o subvenciones?
En las aportaciones de empresario y trabajador, pero se obtienen sobre la cotización por contingencias profesionales
En las aportaciones de empresario y trabajador, pero se obtienen sobre la cotización por contingencias comunes
En las aportaciones de el empresario , pero se obtienen sobre la cotización por contingencias comunes
En las aportaciones del trabajador, pero se obtienen sobre la cotización por contingencias comunes
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Por qué medios se puede realizar el pago de la liquidación de las cotizaciones?
Pago electrónico
La empresa recibe el RLC para que su pago se realice en las Entidades Financieras que desee
Cargo en cuenta, consiste en la domiciliación bancaria del RLC.
Todas son correctas.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Si la liquidación no pudiera realizarse porque los datos fueran insuficientes, la Tesorería General, en un plazo máximo de 48 h informará al sujeto responsable sobre la causa que impide su cálculo
Verdadero
Falso
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