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Quiz del libro "Hábitos Atómicos"

Authored by Marìa del Pilar Sarmiento H.

Life Skills

University

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Quiz del libro "Hábitos Atómicos"
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nuestros hábitos actúan en nuestra vida de manera

a. Acumulativa favorable

b. Acumulativa desfavorable

c. A y B son correctas

d. Ninguna de las afirmaciones son correctas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El autor describe que durante la formación del hábito existe un punto en el que la gente se siente descorazonada tras haber puesto semanas o incluso meses de trabajo duro sin experimentar ningún resultado aparente; sin embargo su trabajo no se desperdició. Esto se conoce como:

a. Potencial latente

b. Abismo de desilusión

c. Pereza mental

d. Todas son verdaderas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El autor señala que el proceso para construir un hábito puede dividirse en los siguientes pasos:

a. Pensamiento, cambio, anhelo, conducta

b. Señal, anhelo, respuesta, recompensa

c. Cambio, potencial latente, respuesta, objetivo respuesta

d. Metas, planeación, cambio

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El autor señala que las 3 capas del cambio de conducta son:

a. Hábitos, cambios, ideas

b. Deseo, hábitos, resultados

c. Identidad, procesos, resultados

d. Identidad, conducta, deseos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El autor señala que cambiar los hábitos es desafiante porque:

a. Tratamos de cambiar algo que no es lo que debemos cambiar

b. Creamos un sistema para generar hábitos

c. Tratamos de cambiar nuestros hábitos de manera equivocada

d. A y C son correctas

e. A y B son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los pequeños hábitos hacen una gran diferencia ya que nos permiten mejorar un 20% cada día:

Falso

Verdadero

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El autor señala que las metas son:

a. La única manera de obtener resultados

b. Totalmente inútiles para alcanzar objetivos

c. Buenas para establecer una dirección

d. Todas las opciones son verdaderas

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