Kuis Teori Sosial Psikologi I

Kuis Teori Sosial Psikologi I

Assessment

Quiz

Others

University

Medium

Created by

Marchello Daud Nico Y Simanjuntak

Used 1+ times

FREE Resource

Student preview

quiz-placeholder

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Asumsi dasar teori yang berorientasi kognitif adalah bahwa kognisi yang tidak konsisten dengan kognisi-kognisi lain akan menimbulkan keadaan psikologis yang tidak menyenangkan. Siapa yang menamakan ketidakseimbangan kognitif?

Osgood dan Tannembaum

Festinger

Newcomb

Heider

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teori keseimbangan (Teori P-O-X) oleh Heider menyatakan bahwa seseorang cenderung menginginkan teman yang memiliki sikap/pemikiran yang sama dengan dirinya. Apa yang dimaksud dengan P dalam teori ini?

Perasaan/sikap seseorang terhadap orang lain

Orang yang disukai/dikagumi

Seseorang yang mencari keseimbangan dalam kognisinya

Seseorang yang ingin mencapai konsistensi antar kognisi-kognisi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teori disonansi kognitif oleh Festinger menyatakan bahwa pikiran yang amat menekan dan memotivasi seseorang untuk memperbaikinya. Apa yang dimaksud dengan disonansi/ketidakseimbangan dalam teori ini?

Perilaku yang harus diubah untuk mencapai keseimbangan

Pikiran yang menekan dan memotivasi

Ketidaksesuaian yang menggangu logika dan pengharapan

Aspek tertentu yang harus ditambahkan untuk membuat konsisten

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teori peran adalah perspektif dalam sosiologi dan psikologi sosial yang mengasumsikan bahwa setiap orang menjadi pemeran dalam kategori sosial. Apa yang dimaksud dengan peran dalam teori ini?

Perilaku yang tidak dapat diprediksi

Perilaku yang diharapkan dari seseorang untuk setiap status yang dimilikinya

Perilaku yang tidak berhubungan dengan kategori sosial

Perilaku yang berdasarkan status, tuntutan, dan posisi sosial tertentu

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Konflik peran terjadi ketika setiap orang memainkan sejumlah peran yang berbeda, dan kadang-kadang peran-peran tersebut membawa harapan-harapan yang bertentangan. Apa yang dimaksud dengan konflik peran?

Peran yang berlebihan dan tidak dapat diselesaikan

Bentrokan peranan karena melanggar pola tertentu

Harapan-harapan yang bertentangan dalam satu peran yang sama

Peran yang tidak sesuai dengan nilai dan sikap individu

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rasionalisasi adalah suatu proses defensif untuk mendefinisikan kembali suatu situasi yang menyakitkan dengan istilah-istilah yang dapat diterima. Apa yang dimaksud dengan rasionalisasi?

Mencari pembenaran untuk situasi yang menyakitkan

Menutupi kenyataan konflik peran

Memperkecil ketegangan peran dengan memagari peran seseorang

Membuat pemisahan sadar antara peran dan kedirian

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pengkotakan adalah memperkecil ketegangan peran dengan memagari peran seseorang dalam kotak-kotak kehidupan yang terpisah. Apa yang dimaksud dengan pengkotakan?

Memperkecil ketegangan peran dengan memagari peran seseorang

Membuat pemisahan sadar antara peran dan kedirian

Mencari pembenaran untuk situasi yang menyakitkan

Menutupi kenyataan konflik peran

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?