Prestaciones y Finiquitos Quiz
Authored by Emma Verde
Computers
8th Grade
Used 4+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuáles son los tipos de finiquitos más comunes?
por jubilación anticipada
por renuncia voluntaria, por despido justificado, por despido injustificado, por mutuo acuerdo y por terminación de contrato a plazo fijo
por incumplimiento de horario
por abandono de trabajo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué derechos tiene el trabajador en cuanto a prestaciones laborales?
Derecho a vacaciones ilimitadas
Seguro de mascotas
Beneficios de jubilación anticipada
Vacaciones pagadas, aguinaldo, seguro social, seguro de vida, entre otros beneficios.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Explica el proceso de liquidación laboral en una empresa.
El finiquito en la liquidación laboral es opcional y no es necesario firmarlo
En el proceso de liquidación laboral, el empleado debe devolver todas las prestaciones recibidas
El proceso de liquidación laboral en una empresa implica el cese de la relación laboral entre el empleado y el empleador, incluyendo el pago de prestaciones laborales y la firma de un finiquito.
La liquidación laboral implica un aumento salarial para el empleado
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es la normativa legal que regula las prestaciones y finiquitos en tu país?
La normativa legal que regula las prestaciones y finiquitos en mi país es el Código Civil.
La normativa legal que regula las prestaciones y finiquitos en mi país es el Código Penal.
La normativa legal que regula las prestaciones y finiquitos en mi país es el Código de Trabajo.
La normativa legal que regula las prestaciones y finiquitos en mi país es el Código Tributario.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué documentación se requiere para llevar a cabo un finiquito correctamente?
Recibos de la compra del supermercado, fotos de vacaciones, contrato de compraventa de un coche
Carnet de conducir, tarjeta de crédito, factura del teléfono móvil
DNI, pasaporte, certificado de matrimonio, contrato de alquiler
Contrato de trabajo, nóminas, justificantes de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social, certificado de empresa y finiquito
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Menciona al menos 3 prestaciones laborales a las que tiene derecho un trabajador.
seguro de vida
bono de productividad
horas extras remuneradas
salario, vacaciones pagadas, seguro social
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué diferencia hay entre un finiquito de mutuo acuerdo y uno por despido?
Ambos tipos de finiquito requieren la aprobación de un juez
La diferencia radica en que el finiquito de mutuo acuerdo es voluntario para ambas partes, mientras que el finiquito por despido es unilateral y decidido por el empleador.
El finiquito por despido es siempre beneficioso para el empleado
El finiquito de mutuo acuerdo solo se aplica en casos de despido justificado
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
