PREGUNTAS ATREVE T ICT 5TO

Las funciones del proceso Administración son:

• Universalidad, Valor Instrumental, Unidad Temporal, Aptitud de ejercicio, interdisciplinariedad, flexibilidad

• Planificación, Organización, Dirección y Control

• Unidad de mando y experiencia

• Todas

En el contexto de la gestión del cambio e innovación, ¿qué describe mejor la 'innovación disruptiva'?

• Mejoras incrementales que no alteran la estructura del mercado existente.

• Cambios radicales que crean nuevos mercados y desplazan tecnologías o productos establecidos.

• Adaptaciones en los procesos de negocio que mejoran la eficiencia sin impactar el producto final.

• Estrategias que reducen los costos operativos manteniendo la calidad del producto.

¿Qué es la 'planeación estratégica' según los principios de administración?

• Desarrollo de respuestas tácticas a problemas a corto plazo.

• Establecimiento de objetivos operativos diarios.

• Formulación de objetivos a largo plazo y determinación de las mejores estrategias para alcanzarlos.

• Distribución de recursos a departamentos sin un plan a largo plazo.

¿Qué describe mejor el proceso de 'reclutamiento' dentro de la gestión del talento humano?

• Proceso de identificación y atracción de candidatos potenciales para ocupar puestos vacantes

  dentro de una organización.

• Evaluación del desempeño de los empleados existentes para determinar promociones internas.

• Proceso mediante el cual se selecciona al personal más calificado para un puesto específico basado en competencias.

• Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados actuales.

En el contexto de la selección de personal, ¿qué implica la 'selección por competencias'?

• Elección de candidatos basada únicamente en sus calificaciones educativas.

• Evaluación de candidatos considerando un conjunto definido de habilidades y comportamien-

  tos que son cruciales para el éxito en el rol.

• Selección de personal basada en recomendaciones internas sin realizar entrevistas formales.

• Contratación de personal basada exclusivamente en la experiencia laboral previa.

¿Qué objetivo tiene la 'evaluación del desempeño' en la gestión del talento humano?

• Determinar la compensación basada en el nivel de educación de los empleados.

• Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados para identificar necesidades de

  desarrollo y apoyar decisiones relacionadas con

  compensaciones, promociones y despidos.

• Supervisar las actividades diarias de los empleados para asegurar el cumplimiento de las normas.

• Establecer un sistema de vigilancia para prevenir el fraude y el abuso de recursos en la empresa.

¿Cuál es una característica principal del sistema de tipos de cambio fijos?

• El valor de la moneda nacional fluctúa libremente según las fuerzas del mercado.

• Las políticas monetarias nacionales son independientes de las condiciones económicas globales.

• Se caracteriza por la alta volatilidad en las tasas de cambio.

• El valor de la moneda nacional está fijado en relación con el oro u otra moneda.

En el análisis del ambiente de marketing, ¿qué se considera un factor incontrolable?

• Estrategias de precio establecidas por la empresa.

• Cambios en las normativas legales que afectan el producto.

• La elección de canales de distribución por la empresa.

• Las campañas promocionales diseñadas por el departamento de marketing.

¿Cuál es la finalidad principal de la mercadotecnia estratégica?

• Ejecutar operaciones diarias de marketing.

• Desarrollar actividades promocionales específicas.

• Definir la dirección a largo plazo y el alcance de una empresa.

• Recopilar datos de ventas diarias y feedback de clientes.

En el contexto de los sistemas de información de mercado, ¿qué objetivo tiene el sistema de inteligencia de mercadotecnia?

• Proveer información relevante y actualizada sobre el entorno de marketing.

• Organizar grandes volúmenes de datos de clientes para análisis estadísticos.

• Supervisar y controlar las transacciones de venta diarias.

• Realizar estudios de mercado para lanzamiento de nuevos productos.