CEJM - Th5 LES MUTATIONS DU TRAVAIL

Quelle est la différence entre une demande d’emploi et une demande de travail ?

• Une demande de travail concerne un poste spécifique, tandis qu’une demande d’emploi est plus générale.

• Les deux termes sont interchangeables.

• La demande d’emploi émane des chercheurs d’emplois (chômeurs) et la demande de travail émane des employeurs.

• Aucune des réponses ci-dessus.

Qu’est-ce qu’une offre d’emploi ?

• Une proposition faite par un employeur pour un poste vacant.

• Une demande d’emploi soumise par un candidat.

• Une offre de travail temporaire.

• Aucune des réponses ci-dessus.

Quelle est la caractéristique d’un emploi typique ?

• Il suit les normes et les conventions du marché du travail.

• Il est rare et inhabituel

• Il est souvent saisonnier

• Aucune des réponses ci-dessus

Qu’est-ce qu’un emploi atypique ?

• Un emploi qui ne suit pas les normes traditionnelles

• Un emploi à temps partiel

• Un emploi dans le secteur public

• Aucune des réponses ci-dessus

Quel indicateur mesure le pourcentage de personnes en âge de travailler qui sont effectivement employées ?

• Le taux de chômage

• Le taux d’activité

• Le taux de flexion

• Le taux d’emploi

Quelle est la définition des politiques de l’emploi ?

• Les mesures pour soutenir les entreprises en difficulté

• Les interventions publiques visant à corriger les déséquilibres du marché du travail

• Les dispositifs d’indemnisation du chômage

• Les incitations financières pour les heures supplémentaires

Quelles sont les politiques de l’emploi générales ?

• Les mesures ciblées pour les jeunes

• Les exonérations de cotisations sociales pour certaines zones géographiques

• Les dispositifs de formation professionnelle

• Les politiques d’exonération de charges sur les bas salaires

Quelles sont les politiques de l’emploi ciblées ?

• Les incitations financières à l’emploi

• Les mesures pour les séniors

• Les dispositifs d’allègements généraux de cotisations sociales

• Les politiques d’exonération fiscales pour les hôtels-cafés-restaurateurs

Quelles mesures sont considérées comme actives ?

• Les politiques d’indemnisation du chômage

• Les dispositifs de préretraite

• Les emplois aidés et la formation professionnelle

• Les exonérations de cotisations sociales

Quelles mesures sont considérées comme passives ?

• Les politiques d’exonération de charges sur les bas salaires

• Les dispositifs pour les personnes handicapées

• Les politiques de soutien aux retraits d’activité

• Les incitations financières pour les heures supplémentaires