quiz indicaores de sg-sst
Authored by Claudia Ardila
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El DURST 1072 de 2015, define que las empresas dentro de su SG-SST deben calcular los indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Estos indicadores se dividen en tres grandes grupos: estructura, proceso y resultado.
verdadero
falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El MINTRABAJO cuando expidió la Resolución 0312 de 2019, definió además de los estándares mínimos en SST, los indicadores mínimos que las empresas independientemente de su tamaño y nivel de riesgo deben calcular de acuerdo a una periodicidad definida en la Resolución.
verdadero
falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según la Res. 0312/19, la fórmula que establece el indicador de frecuencia de accidentalidad en la empresa es:
(Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el año/Número de trabajadores de trabajadores en el mes)*100
(Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el mes/Número de trabajadores de trabajadores en el mes)*100
(Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el mes/Número de trabajadores de trabajadores en el mes)*100.000
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La fórmula:
(Número de días de incapacidad por accidente de trabajo en el mes + número de días cargados en el mes/Número de trabajadores en el mes)*100
corresponde al indicador denominado en la Res. 0312/19:
Frecuencia de accidentalidad
Severidad de accidentalidad
Proporción de accidentes de trabajo mortales
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La prevalencia de enfermedad laboral es un indicador mínimo de la resolución 0312/19 cuya periodicidad es mensual
verdadero
falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La interpretación del indicador de incidencia de enfermedad laboral es que:
Por cada 100.000 trabajadores existen “X” casos nuevos de enfermedad laboral en el periodo "z"
verdadero
falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para medir el ausentismo por causa médica, se quiere llevar una base de datos donde diariamente se recolecten los días de incapacidad y tener a la mano los días programados de trabajo de ese mes
verdadero
falso
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