Capacitación Diagnóstico

¿Qué entiende por capacitación?

¿Para usted es importante que exista la capacitación en los ambientes laborales? ¿Por que?

¿Una institución se considera exitosa si dentro de su esquema NO cuenta con un departamento de capacitación? ¿Por que?

¿Para usted, qué necesita suceder para que una institución deba capacitar a su personal?

¿Cuál es la relación entre la capacitación y la educación?

¿Cuál es la diferencia entre capacitar e instruir?

¿En que beneficia a una persona ser capacitada por una institución en la cual colabora?

¿Por que la mayoría de las instituciones y empresas deben capacitar a su población laboral?

¿Cuál cree usted que es el objetivo principal de capacitarse?

¿Usted está a favor de las capacitaciones?