Quiz sobre Estructura de una Empresa
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué significa la sigla PYME?
Productos y Mercados Especiales
Poder y Manejo Efectivo
Personas y Máquinas Eficientes
Pequeñas y Medianas Empresas
Answer explanation
La sigla PYME significa Pequeñas y Medianas Empresas, que son empresas con un número limitado de empleados y un volumen de facturación moderado.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué limitación importante tienen las PYMEs en cuanto a contratación de personal?
Capacidad ocupacional
Capacidad de expansión
Capacidad de producción
Capacidad de presupuesto
Answer explanation
Las PYMEs tienen limitaciones en la contratación de personal debido a su capacidad ocupacional, es decir, la cantidad de empleados que pueden contratar y mantener en función de su tamaño y recursos disponibles.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué factor es fundamental para el crecimiento de una empresa según el texto?
Capital humano
Capital financiero
Capital físico
Capital tecnológico
Answer explanation
El factor fundamental para el crecimiento de una empresa según el texto es el capital humano.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe una característica importante que debe tener la visión de una empresa
Debe ser confusa y poco clara.
Debe ser inalcanzable y difícil de entender.
Debe ser motivadora para todos los integrantes de la empresa.
Debe ignorar por completo el entorno actual y cambiante.
Answer explanation
La visión de una empresa debe ser motivadora para todos los integrantes, lo que ayuda a alinear objetivos y generar compromiso.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es el plazo más comúnmente utilizado por las nuevas empresas para alcanzar su visión?
Entre 3 y 5 años
Entre 15 y 20 años.
Entre 5 y 10 años.
Entre 20 y 30 años.
Answer explanation
Entre 3 y 5 años es el plazo más comúnmente utilizado por las nuevas empresas para alcanzar su visión.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es una función importante del departamento de Recursos Humanos en una empresa?
Realizar las ventas de productos o servicios.
Coordinar las actividades de producción.
Administrar las finanzas de la empresa.
Encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a los empleados.
Answer explanation
Encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a los empleados es una función importante del departamento de Recursos Humanos en una empresa.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes requisitos es esencial para que una misión empresarial sea efectiva?
Limitar la amplitud de productos y servicios ofrecidos.
Reflejar los valores éticos y morales de la empresa y su personal.
Necesidad que satisface o problema que resuelve.)
Establecer objetivos inalcanzables para motivar al equipo.
Answer explanation
La necesidad que satisface o el problema que resuelve es esencial para que una misión empresarial sea efectiva.
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