3.3.7-3.3.8-3.3.13

Жағымсыз дауыс –

• сіздің имиджіңізді бұзуы мүмкін

•  сіздің имиджіңіз әсер етпейді

Жағымды дауыс –

• қаржылық немесе іскерлік табысқа жету

• қаржылық немесе іскерлік табысқа жетпеу

Эталонмен жанасудың тамаша мүмкіндігі

• Шағын және Көркем театрларға үнемі бару

• Шағын және Көркем театрларға үнемі бармау

«Дикция» сөзі дәлме-дәл аударғанда                білдіреді.

• айтылуды

• сөйлеуді

Оқытудың сарапшы көшбасшылары

• Мұғалімдер

• Әдіскер

орта буын көшбасшылары

• әріптестеріне қолдау, коучинг және менторинг көрсетуде мамандар

• мектептердегі барлық деңгейлерде жан-жақты оқытуды ынталандыруға бағытталған мақсатты және мамандандырылған өзара іс-қимылда маңызды жауапты рөл атқарады

жоғары басшылық

• әріптестеріне қолдау, коучинг және менторинг көрсетуде мамандар

• мектептердегі барлық деңгейлерде жан-жақты оқытуды ынталандыруға бағытталған мақсатты және мамандандырылған өзара іс-қимылда маңызды жауапты рөл атқарады

Адамдарға бағдарлану

• Тиімді көшбасшы ұжымдағы қарым-қатынастардан хабардар болып қалады, ол басқаларды түсінуге, команданың және әрбір қатысушының қазіргі көңіл-күйін сезіне білуге тиіс.

• Шешудің көптеген нұсқалары, Шешу кезіндегі күрделі өзара іс-қимыл, Жауап беру жылдамдығы.

Қиын шешімдер қабылдай білу

• Шешудің көптеген нұсқалары, Шешу кезіндегі күрделі өзара іс-қимыл, Жауап беру жылдамдығы.

• Тиімді көшбасшы ұжымдағы қарым-қатынастардан хабардар болып қалады, ол басқаларды түсінуге, команданың және әрбір қатысушының қазіргі көңіл-күйін сезіне білуге тиіс.

Команданы шабыттандыру қабілеті

• Команданың күшіне деген сенімін сызу.Қызметкерлерді көпшілік алдында мақтау, ал жеке әңгімеде сын айту.Жетістіктерді атап өту және тіпті ұсақ жетістіктер үшін де ынталандыру. Қызметкерлерді сауатты түрде таңдау.

• Тиімді көшбасшы ұжымдағы қарым-қатынастардан хабардар болып қалады, ол басқаларды түсінуге, команданың және әрбір қатысушының қазіргі көңіл-күйін сезіне білуге тиіс.