Coaching e Comunicação - Necessidades Humanas

Quais são os níveis de necessidades humanas de acordo com a Teoria de Maslow?

• Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização

• Fisiológicas, de segurança, de autorrealização, de criatividade e de reconhecimento

• Fisiológicas, de segurança, sociais, de autoestima e de reconhecimento

A  teoria  motivacional  mais  conhecida  é  a de  Abraham  Harold  Maslow.  Ela  baseia-se na hierarquia de necessidades humanas. Entre essas, segundo o autor, há as necessidades:

• patrimoniais
• fisiológicas
• morais
• psicológicas

Respeito próprio, autonomia e realização são exemplos de qual das categorias de necessidades de Maslow?

• Social
• Fisiológica
• Estima
• Auto-realização

Segundo a Hierarquia das Necessidades de Maslow, a amizade dos colegas no trabalho é uma necessidade do tipo:

• de estima
• social
• autorrealização
• segurança

Na  Teoria  Motivacional  de  Maslow,  a  necessidade  das  pessoas  de  se  sentirem valorizadas pelos que as rodeiam representa o tipo de necessidade

• social
• fisiológica
• de estima
• autorrealização

Qual é a necessidade humana que inicialmente deve ser realizada?

• Necessidade de segurança.

• Necessidade de autoestima.

• Necessidades fisiológicas.

Relativamente ao 4º nível das necessidades humanas, o objetivo é adquirir-se...

• criatividade e status.

• desenvolvimento pessoal e status.

• reconhecimento e autoestima.

O coaching, na satisfação das necessidades humanas, auxilia no processo de:

• autorrealização, à medida que proporciona autoconhecimento e encara problemas, de forma a que o cliente utilize os seus recursos e seja capaz de agir de forma criativa, flexível e, ao mesmo, tempo mantenha o foco e consistência, gerando uma aprendizagem contínua.

• autorrealização, à medida que proporciona autodiagnóstico e encara problemas, de forma a que o cliente utilize os recursos transmitidos e seja capaz de agir de forma flexível e, ao mesmo tempo, mantenha o foco e consistência, gerando uma aprendizagem contínua.

• autorrealização, à medida que proporciona autoconhecimento e encara problemas, de forma a que o cliente utilize os seus recursos e seja capaz de agir de forma criativa, flexível e, ao mesmo tempo, mantenha o foco e consistência, gerando uma aprendizagem descontínua.

Como a hierarquia de necessidades de Maslow pode ser aplicada no ambiente de trabalho?

• Priorizando apenas as necessidades fisiológicas dos funcionários

• Ignorando as necessidades sociais e de estima

• Promovendo um ambiente que atenda às diversas necessidades dos colaboradores

Qual é a importância da auto-realização na hierarquia de necessidades de Maslow?

• É a necessidade mais básica e fundamental

• É a última etapa da realização pessoal e profissional

• É uma necessidade que pode ser ignorada no desenvolvimento humano