TEMELJI ORGANIZACIJE - Vaje: Timsko delo

Zakaj je timsko delo v organizacijah vse bolj pogosto?

Idealno število članov v timu je...?

• Odvisno od cilja in naloge

• 8-12

• 5-8

• 15-20

• 2-4

Kaj predstavlja vlogo v timu po Belbinu?

• osebnost + način obnašanja + način sodelovanja znotraj tima

• prispevek vsakega člana k uspehu tima

• skupek značilnosti članov

• usmerjenost članov k razmišljanju ali k delu ali k ljudem

USMERJENOST TIMSKIH VLOG: razvrstite timske vloge

Groups:

(a) V SPRETNOSTI

,

(b) V DEJAVNOST

,

(c) V LJUDI

• INOVATOR / SNOVALEC

• OBLIKOVALEC / TVOREC

• SPECAILIST / STROKOVNJAK

• DOVRŠEVALEC

• OCENJEVALEC

• KOORDINATOR

• ISKALEC VIROV

• IZVAJALEC

• TIMSKI DELAVEC

povežite (timske vloge po Belbinu)

• udejanja zamisli, zanesljiv

• izvajalec

• išče priložnosti in razvija stike

• ocenjevalec

• pojasnjuje cilje in spodbuja odločanje

• iskalec virov

• ustvarjalen, rešuje probleme, domiseln

• koordinator

• natančno presoja in opazi možnosti

• snovalec

povežite (timske vloge po Belbinu)

• ima znanje in tehnične veščine

• tvorec

• išče poti okoli ovir, izziva, dinamičen

• timski delavec

• diplomat, posluša, odvrača nesporazume

• strokovnjak

• skrben, vztrajen, natančen, pravočasen

• dovrševalec

RAZVRSTITE LASTNOSTI TIMSKE VLOGE

Groups:

(a) VRŠILNA VLOGA

,

(b) TIMSKA VLOGA

• povezana z delom

• na vlogo vpliva osebnost

• izhaja iz znanja, izkušenj, izobrazbe

• je načinvedenja in sodelovanja

• izhaja iz odnosa

• prispevek je povezan s sposobnostmi

Na vedenje člana tima vpliva​ (a)   ​ (b)   ​ (c)   ​ (d)  

• osebnost člana
• izkušnje člana
• vrednote in motivi člana
• sposobnosti člana
• plača člana
• poklic člana

dva ali več posameznikov, ki delujejo k skupnemu cilju, imajo določene vloge, medsebojne odnose, norme vedenja, skupne interese in vrednote, sodelujejo pri odločanju in si medsebojno pomagajo - TO JE:

... vključuje dva ali več posameznikov, ki se srečujejo, imajo skupen cilj, vloge, odnose, skupne interese in vrednote, socialno strukturo in norme vedenja - TO JE: