Theo quy định của pháp luật, nội dung nào dưới đây là biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế?

• Doanh nghiệp đảm bảo an toàn cho lao động nữ khi làm việc nặng nhọc.
  

• Nam, nữ bình đẳng trong việc thành lập và điều hành doanh nghiệp.
  

• Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm.
  

• Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được ưu đãi về thuế.
  

Việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó là nội dung của khái niệm

• phúc lợi xã hội.
  

• an sinh xã hội.
  

• bảo hiểm xã hội.
  

• bình đăng giới.
  

Lao động nam và lao động nữ được bình đẳng về cơ hội tiếp cận việc làm – là thể hiện sự bình đẳng giới trong lĩnh vực

• Chính trị.
  

• Văn hóa.
  

• Giáo dục.
  

• Lao động.
  

Ở nước ta hiện nay, nam nữ bình đẳng trong về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm vào cùng vị trí quản lý, lãnh đạo của cơ quan tổ chức là thể hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực

• chính trị.
  

• văn hóa.
  

• kinh tế.
  

• gia đình.
  

Việc làm nào dưới đây thể hiện quyền bình đẳng giới trên lĩnh vực chính trị?

• Đăng ký học nâng cao trình độ
  

• Góp ý dự thảo Luật đất đai sửa đổi.
  

• Hưởng trợ cấp tai nạn lao động.
  

• Đăng ký thành lập doanh nghiệp.
  

Theo quy định của pháp luật, bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động thể hiện ở việc, lao động nam và lao động nữ được bình đẳng về cơ hội

• thôn tính thị trường.
  

• duy trì lạm phát.
  

• cân bằng giới tính.
  

• tiếp cận việc làm.
  

Theo quy định của Luật bình đẳng giới, hành vi cản trở, xúi giục người khác không tham gia các hoạt động giáo dục sức khoẻ vì định kiến giới là hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực nào dưới đây?

• Văn hoá.
  

• Y tế.
  

• Giáo dục và đào tạo.
  

• Hôn nhân và gia đình.
  

Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị thể hiện ở việc, cả nam và nữ đều bình đẳng trong việc tham gia

• quản lý gia đình.
  

• quản lý nhà nước.
  

• quản lý doanh nghiệp.
  

• quản lý kinh tế.
  

Một trong những tác dụng to lớn của bình đẳng giới không thể hiện ở việc tạo điều kiện để nam và nữ

• đóng góp vào sự phát triển của xã hội.
  

• hỗ trợ nhau trong đời sống gia đình.
  

• phát huy năng lực của mình.
  

• ngày càng chênh lệch về trình độ.
  

Phát biểu nào dưới đây là sai về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?

• Nam nữ được đối xử bình đẳng về bảo hiểm xã hội.
  

• Nam nữ bình đẳng trong tiếp cận vốn vay.
  

• Nam nữ bình đẳng khi tiếp cận điều kiện lao động.
  

• Nam nữ bình đẳng về tiền công, tiền thưởng.