En el proceso de organización y distribución de la carga académica se presenta una situación con algunos compañeros que se niegan a asumir la dirección de un grupo de estudiantes con dificultades académicas.

Ante esta situación usted decide tomar la responsabilidad de dirigir este grupo porque:

• Porque nadie más se ofreció para hacerlo.

• Porque considera que es importante enfrentar tareas desafiantes en ocasiones.

• Porque cree firmemente que, con tu esfuerzo y dedicación, puedes ayudar al grupo a superar sus dificultades académicas.

Estás en una situación en la que has propuesto un proyecto pedagógico con un compañero, pero este último ahora se niega a colaborar.

¿Cómo abordarías esta situación?

• Optarías por dialogar con él para tratar de resolver el conflicto y llegar a un acuerdo.

• Decidirías hablar mal de tu compañero con otros colegas.

• Optarías por enfrentarte directamente al compañero exigiendo su colaboración.

Al finalizar un periodo académico usted se encuentra con una carga elevada de trabajos y evaluaciones por calificar en poco tiempo.

¿Cómo resolverías esta situación?

• Ajustando su horario para dedicar más tiempo a la calificación.

• Solicitando una extensión de tiempo para completar la calificación.

• Priorizando la calificación de las evaluaciones sobre otros trabajos

En una situación donde has participado en un incidente desagradable junto con otros colegas y son llamados a rendir cuentas ante las autoridades de la institución.

¿Cuál sería tu actitud?

• Intentarías argumentar que tu actuación no fue intencionada.

• Responsabilizarías a tus compañeros por lo sucedido.

• Optarías por asumir toda la responsabilidad del incidente.

En tu trabajo como maestro, ¿qué considerarías como la satisfacción más importante?

• Lograr que tus estudiantes aprendan y progresen

• Recibir reconocimiento por tu labor como maestro.

• Mantener un ambiente laboral positivo y satisfactorio.

Mientras desempeñas tu labor como maestro, te das cuenta de que un estudiante de tu grupo está enfrentando una situación problemática.

¿Por qué considerarías valioso compartir esta situación con tus colegas?

• Porque reconoces la importancia de mantener a tus colegas informados sobre las circunstancias individuales de los alumnos, lo que puede contribuir a una mejor comprensión del contexto educativo.

• Porque confías en que tus colegas, al conocer la situación, podrían brindar un apoyo más personalizado y empático al estudiante, lo que podría tener un impacto positivo en su bienestar y desempeño académico.

• Porque entiendes que la colaboración entre colegas puede generar ideas innovadoras y estrategias efectivas para abordar la situación del estudiante, maximizando así las posibilidades de ofrecerle la ayuda que necesita.

En una determinada comunidad educativa, los índices de violencia han ido en aumento durante los últimos cinco años, llegando a duplicarse. Curiosamente, esta tendencia ha ocurrido a pesar de los proyectos de convivencia implementados por la institución educativa, los cuales han mostrado resultados positivos en la ciudad de Bogotá.

¿Cuál podría ser la razón de este fenómeno?

• Los proyectos no se han ejecutado adecuadamente.

• Los recursos asignados para los proyectos no son suficientes.

• La problemática en esta comunidad educativa es diferente a la de la ciudad de Bogotá.

Ante la rivalidad y las disputas entre dos estudiantes en su grupo, ¿qué acción considerarías más apropiada como docente?

• Remover a uno de los estudiantes del grupo como solución inmediata.

• Iniciar un diálogo con ambos estudiantes para resolver pacíficamente sus diferencias.

• Penalizar a ambos estudiantes con calificaciones bajas por su comportamiento.

Al planificar las actividades para tus estudiantes, te enfrentas a diversas opciones. ¿Qué factor deberías priorizar al elegir las actividades?

• Evaluar el tiempo requerido para su realización en relación con tu disponibilidad.

• Comparar tus conocimientos con los necesarios para llevar a cabo la tarea.

• Analizar los resultados esperados al finalizar las actividades y su impacto en el aprendizaje de los estudiantes.

Te encuentras en tu entorno de trabajo cuando de repente presencias una discusión acalorada entre dos de tus colegas. Ante esta situación.

¿Cuál considera que es el aspecto más preocupante de esta situación?

• La sorpresa de estar inesperadamente en medio de una confrontación entre colegas, lo cual puede generar incomodidad e incertidumbre.

• La preocupación por la habilidad de los colegas para gestionar adecuadamente sus emociones, lo que podría afectar negativamente el ambiente laboral y las relaciones interpersonales.

• El riesgo de que la confrontación no resuelva el problema subyacente entre los colegas y, en cambio, empeore las tensiones y la relación entre ellos.