Metodologías de Intervención Social-UNIDAD 1- 3A-14/05/2024 -7pm

¿Cuál es el enfoque principal del paradigma humanista en Trabajo Social?

• Para entender las experiencias subjetivas de las personas y facilitar su crecimiento personal.

• Para analizar procesos internos e historias de vida de individuos.

• Para promover cambios en los sistemas, no solo en individuos.

• Para enfatizar la lucha por la justicia social y la emancipación de grupos oprimidos.

¿Cuál es el enfoque principal del paradigma psicodinámico en Trabajo Social?

• Explorar las estructuras de poder, las desigualdades y las formas de opresión en la sociedad.

• Comprender las dinámicas y fenómenos emergentes que surgen de la interacción de varios elementos.

• Analizar los patrones de interacción y las dinámicas sistémicas.

• Investigar cómo los eventos tempranos, las relaciones y los conflictos inconscientes influyen en el comportamiento actual.

¿Qué destaca el paradigma sistémico en Trabajo Social?

• La importancia de analizar patrones de interacción y dinámicas entre individuos, familias y comunidades.

• Reconocer la naturaleza multidimensional y dinámica de los problemas sociales.

• Comprender la experiencia subjetiva de las personas y facilitar su crecimiento personal.

• Enfatizar la lucha por la justicia social y la emancipación de los grupos oprimidos.

¡Hola! ¿Cuál es el enfoque principal del paradigma crítico o constructivista en Trabajo Social?

• En luchar por la justicia social y la liberación de grupos oprimidos.

• En comprender la experiencia subjetiva de las personas y fomentar su crecimiento personal.

• En promover cambios en los sistemas, no solo en los individuos.

• En reconocer la naturaleza multidimensional y dinámica de los problemas sociales.

¿Qué enfatiza el paradigma complejo o constructivista en Trabajo Social?

• En la comprensión de la experiencia subjetiva de los individuos y facilitando su crecimiento personal.

• La importancia de la construcción de significado por los actores involucrados.

• En el análisis de los procesos internos y la historia de vida de los individuos.

• En promover cambios en los sistemas, no solo en los individuos.

¿Cuál de las siguientes es una limitación del paradigma humanista en Trabajo Social?

• Puede generar rechazo o resistencia de grupos dominantes.

• Puede centrarse demasiado en el pasado y descuidar abordar problemas actuales.

• Puede pasar por alto los factores sociales y estructurales que influyen en los problemas.

• Puede ser desafiante de aplicar en la práctica y requerir más recursos.

¿Cuál podría ser una limitación del paradigma psicodinámico en Trabajo Social?

• Puede centrarse demasiado en el pasado y descuidar abordar los problemas actuales.

• Puede pasar por alto los factores sociales y estructurales que influyen en los problemas.

• Puede ser desafiante de aplicar en la práctica y requerir más recursos.

• Puede provocar rechazo o resistencia de grupos dominantes.

¿Cuál limitación del paradigma sistémico en Trabajo Social se puede ver como un desafío divertido?

• Puede despertar curiosidad y creatividad en Luna, Emma y Maya.

• Puede llevar a soluciones inesperadas y avances.

• Puede ser una oportunidad de crecimiento y aprendizaje.

• Puede requerir un poco de esfuerzo adicional pero puede dar grandes resultados.

¿Cuál podría ser una limitación del paradigma crítico o constructivista en Trabajo Social?

• Puede llevar al rechazo o resistencia de los grupos dominantes.

• Puede centrarse demasiado en el pasado y descuidar abordar los problemas actuales.

• Puede ser desafiante de implementar en la práctica y requerir más recursos.

• Puede pasar por alto los factores sociales y estructurales que influyen en los problemas.

¿Cuál limitación del paradigma complejo o constructivista en Trabajo Social requiere una mayor flexibilidad y habilidades de adaptación por parte de los trabajadores sociales?

• Puede centrarse demasiado en el pasado y descuidar la atención de los problemas actuales.

• Puede pasar por alto los factores sociales y estructurales que influyen en los problemas.

• Puede llevar al rechazo o resistencia de los grupos dominantes.

• Requiere un alto nivel de creatividad e innovación por parte de los trabajadores sociales.