Payroll 3

Bagaimana bila perusahaan tidak memiliki BPJS Ketenagakerjaan?

• Tidak bisa harus di daftarkan terlebih dahulu

• bisa tapi harus setengah saja dari total karyawan

• Perusahaan Anda tetap dapat menggunakan CATAPA, tanpa memiliki dan memproses BPJS Ketenagakerjaan

• harus lengkap BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan

• Bisa tapi perusahaan juga harus tidak memiliki BPJS Kesehatan nya juga

Laporan apa saja yang tersedia dalam laporan lengkap

• Proses Gaji Reguler Proses Penggajian Transisi Penghasilan Tambahan Retroaktif Pencairan Pinjaman Pesangon

• Proses Gaji Reguler Proses Penggajian Transisi Penghasilan Tambahan Pencairan Pinjaman Pesangon Skripting proses

• Retroaktif Proses Penggajian Transisi Pencairan Pinjaman Penghasilan Tambahan Proses Gaji Reguler Pajak employe

• Retroaktif Proses Penggajian Transisi Penghasilan Tambahan Proses Gaji Reguler

• Proses Gaji Reguler Proses Penggajian Transisi Penghasilan Tambahan Pencairan Pinjaman Retroaktif

Apa saja yang "bukan" termasuk kriteria karyawan yang dikenakan penghasilan neto disetahunkan berdasarkan PER-16/PJ/2024?

• Pegawai yang kewajiban pajak subjektifnya sebagai Subjek Pajak Dalam Negeri dimulai setelah permulaan tahun pajak. Menurut Pasal 2A Undang-Undang Pajak Penghasilan, Subjek Pajak Dalam Negeri Bagi Orang Pribadi yaitu dimulai pada saat orang pribadi tersebut dilahirkan, berada, atau berniat untuk tinggal di Indonesia

• Pegawai yang kewajiban pajak subjektifnya sebagai Subjek Pajak Dalam Negeri berakhir dalam tahun pajak. Dalam kata lain, kriteria ini dimaksudkan untuk Pendatang dari Luar Negeri yang berhenti bekerja dalam periode berjalan

• Pegawai yang belum pernah bekerja sebelumnya dan baru datang dari luar negeri (expatriate) yang menjadi wajib pajak dalam negeri dalam tahun yang bersangkutan

• Pegawai yang berhenti bekerja karena meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya.

• Pegawai yang berhenti bekerja karena meninggal dunia.

Manakah pernyataan yang "salah" terkait editor gaji editable?

• Pada template excel import gaji editable, Anda wajib mengisi seluruh sel yang berwarna biru muda

• Pada template excel import gaji editable, sel kosong berwarna abu menandakan karyawan tidak memiliki komponen gaji editable pada template gaji. Anda tidak dapat mengisi sel ini atau Anda dapat menambahkan terlebih dahulu komponen gaji editable ke dalam template gaji karyawan yang bersangkutan.

• Anda tetap dapat mengupload file walaupun judul kolom komponen gaji bertipe editable hanya diisi dengan kode editable

• Untuk import gaji editable, terdapat salah satu opsi pada download berdasarkan "komponen gaji tertentu". Namun anda "tidak" dapat memilih komponen gaji tipe editable mana saja yang ingin dimunculkan pada template.

• Anda bisa centang Include Terminated Employee (Termasuk Karyawan yang Diberhentikan) jika ingin menginput data karyawan yang telah diberhentikan

Apa saja yang "bukan" dampak yang terjadi jika kita menambahkan Paygroup (Kelompok Gaji)?

• Penambahan filter Paygroup (Kelompok Gaji) di beberapa tempat contohnya di "Rincian pembayaran BPJS Kesehatan"

• Penambahan filter Paygroup (Kelompok Gaji) di beberapa tempat contohnya di regular salary proses

• Penambahan filter Paygroup (Kelompok Gaji) di beberapa tempat contohnya di laporan penggajian

• Penambahan filter Paygroup (Kelompok Gaji) di beberapa tempat contohnya di cicilan pinjaman

• Penambahan filter Paygroup (Kelompok Gaji) di beberapa tempat contohnya di [e-Dabu] Formulir Pembaharuan Upah

Manakah pernyataan yang "salah" terkait kelompok gaji?

• Untuk cutoff gaji mingguan, hari cutoff adalah batasan hari untuk menghitung gaji contohnya jika dipilih hari cutoff "Kamis" maka perhitungan gaji mingguan adalah hari Jumat minggu lalu sampai dengan hari Kamis minggu ini

• Untuk cutoff gaji bulanan, tanggal cutoff adalah batasan tanggal untuk menghitung gaji. Misalnya, jika tanggal cutoff adalah 15, artinya periode untuk perhitungan gaji bulanan adalah tanggal 16 bulan lalu sampai dengan tanggal 15 bulan ini

• Jika tanggal cutoff komponen gaji harian untuk proses gaji berdasarkan "bulan ini" dan misalnya tanggal cutoff komponen gaji harian adalah 18, artinya periode untuk perhitungan komponen-komponen gaji harian ke dalam gaji bulanan adalah tanggal 19 pada dua bulan yang lalu sampai dengan tanggal 18 bulan lalu

• Untuk pembagi perhitungan proportional. Jika angka tetap lebih besar dari hari kerja atau hari kalender pada bulan tersebut, karyawan yang masuk dari awal periode tidak akan mendapatkan gaji penuh.

• Pengaturan "termasuk hari libur pada hari kerja" hanya akan muncul jika menggunakan jumlah hari kerja / hari kerja per angka tetap pada periode cutoff untuk perhitungan proporsional.

Manakah pernyataan yang "salah" terkait proses gaji?

• Bagi karyawan dengan keanggotaan pajak non permanen adalah karyawan yang tidak selalu mendapatkan penghasilan setiap bulannya

• Proses penggajian untuk karyawan dengan objek pajak non permanen, maka pada bulan dimana karyawan tidak mendapatkan gaji, Anda harus membuat nominal gaji menjadi 0 secara manual

• Proses gaji dengan Objek Pajak Non Permanen dapat dilakukan langsung pada bulan Januari, April, Mei, Juli (lompat lompat)

• Proses gaji untuk karyawan dengan Objek Pajak Non Permanen tidak perlu berturut-turut dilakukan, namun harus tetap berurutan.

• Proses penggajian untuk karyawan dengan objek pajak non permanen tidak perlu membuat nominal gaji menjadi 0 secara manual karena bulan-bulan lain memang tidak diproses penggajiannya.

Jika ada THR berdasarkan tanggal hari raya Idul Fitri 10 April 2024 yang dibayarkan tanggal 28 Maret 2024 dan proses rutin setiap bulan dengan tanggal pembayaran setiap tanggal 25. Cutoff penggajian setiap tanggal 20. User ingin Laporan Penggajian Lengkap di bulan April hanya transaksi yang terjadi di bulan April 2024 saja. Pengaturan apa yang perlu diperhatikan oleh user?

• Download laporan penghasilan tambahan sesuai dengan tanggal cutoff nya.

• Rekapitulasi gaji bulanan dihasilkan berdasarkan Periode Penggajian

• Semua salah

• Referensi tanggal penghasilan tambahan dihasilkan berdasarkan Tanggal Pembayaran

• Referensi tanggal penghasilan tambahan dihasilkan berdasarkan Tanggal Penghasilan Tambahan

Pengaturan terkait penghasilan neto disetahunkan yang benar adalah?

• Semua pilihan salah

• Pada saat mengisi Termination Data (Data Pemberhentian), pastikan saat memilih Reason (Alasan) menggunakan alasan yang sesuai dengan pesangonnya.

• Untuk karyawan yang baru akan di-terminate menambahkan Tax Membership (Keanggotaan Pajak), pastikan nilai Foreign tax subject (Subjek pajak luar negeri) diisi Yes (Ya).

• Untuk karyawan yang baru dihire menambahkan Tax Membership (Keanggotaan Pajak), pastikan nilai Foreign tax subject (Subjek pajak luar negeri) diisi Yes (Ya).

• Sudah aktifkan perhitungan pengaturan Foreign tax subject (Subjek pajak luar negeri) diisi Yes (Ya) pada menu pengaturan pajak.

Yang tidak termasuk dalam langkah perhitungan PPh 21 untuk perhitungan Neto Disetahunkan?

Dengan contoh karyawan dengan gaji pokok sebesar Rp10.000.000 dan mulai bekerja pada bulan Januari 2022 dan karyawan tersebut meninggal dunia di bulan Mei 2022.

• Sehingga, penghasilan netto yang akan dihitung pajaknya sebesar 12/5*Rp47.500.000 = Rp114.000.000.

• Detail template BPJS KetenagakerjaanBiaya jabatan atas 5 bulan bekerja adalah 5% * Rp50.000.000 = Rp2.500.000.

• Secara riil, penghasilan netto dari karyawan atas 5 bulan adalah Rp50.000.000 - Rp2.500.000 = Rp47.500.000.

• Setelah mendapatkan nilai PPh 21 disetahunkan, maka pajak atas 5 bulan karyawan ini dapat dihitung dengan cara 5/12* Nilai PPh 21 disetahunkan.

• Pajak atas bulan Mei adalah PPh21 atas penghasilan 5 bulan dikurangi biaya jabatan dan dihitung sesuai pasal 17. PPh21 tesebut akan dikurangi pajak yang sudah dibayarkan dari Januari hingga April.