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10 Qs

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12 Qs

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Hard

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Julia Díaz

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

El comportamiento organizacional estudia el comportamiento individual y grupal dentro de una organización, así como también el impacto de la estructura, la cultura y los procesos en ese comportamiento.

Falso

Verdadero

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

La cultura organizacional se refiere únicamente a las prácticas formales y visibles de una organización, como su estructura jerárquica y sus políticas escritas.

Falso

Verdadero

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts


¿En qué año nació Stephen P. Robbins, coautor del libro "Comportamiento Organizacional" junto con Timothy A. Judge?

1943

2000

1953

1970

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

¿En qué universidad ha ocupado Richard L. Daft la Cátedra de Estudios Empresariales en la Owen Graduate School of Management?

Universidad de Stanford

Universidad de Harvard

Universidad de Vanderbilt

Universidad de Duke

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

¿Cuál de las siguientes opciones NO es uno de los Cinco Grandes Rasgos de la Personalidad según la teoría de la personalidad?

Apertura a la experiencia

Extraversión

Inteligencia emocional

Amabilidad

Neuroticismo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un factor a considerar en el diseño del puesto de trabajo?

Autonomía

Variedad de tareas

Ambigüedad de roles

Retroalimentación

Rotación de personal

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 5 pts

Estos temas no los vimos en este curso

Diseño del puesto de trabajo

Soft systems

Liderazgo

Heurística crítica de sistemas

Diseño organizacional

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