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Gérer les absences

Authored by R Sabine

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles sont les obligations secondaires qui demeurent lors de la suspension du contrat de travail?

Congé payé, Formation continue, Prime de fin d'année, Avantages en nature

Formation professionnelle, Télétravail, Avantages en nature, Congé parental

Heures supplémentaires, Congé sabbatique, Primes de performance, Avantages sociaux

Loyauté, Discrétion, Non concurrence, Jouissance des avantages en nature

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le délai de justification auprès de l'employeur en cas de maladie non professionnelle?

72 heures

1 semaine

48 heures

24 heures

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pendant un arrêt maladie, l'employeur peut me licencier si:

Je suis en congé parental

Je suis en formation professionnelle

Je suis en télétravail

Mon absence a des conséquences sérieuses sur l'entreprise

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quand l'employeur peut-il solliciter un rendez-vous avec le salarié en arrêt maladie?

Pour demander une augmentation de salaire

Pour échanger sur des actions de prévention et sur la reprise

Pour organiser une fête d'entreprise

Pour discuter des vacances

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pendant un arrêt maladie, j'ai le droit d'exercer une autre activité rémunérée si:

Je suis en formation continue

Je suis en télétravail

C'est autorisé par le médecin

Je suis en congé sabbatique

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Est-il vrai que je peux reprendre le travail avant la fin de mon arrêt maladie si je le souhaite?

Oui, si le médecin l'autorise

Non, jamais possible

Oui, sans aucune condition

Non, sauf en cas d'urgence

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En cas d'accident du travail, qui verse les indemnités journalières?

Le salarié lui-même

Le médecin

La CPAM

L'employeur

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